全脑优势(第二版)——提升财富与职业的稀缺能力 - 中国高校教材图书网
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书名: |
全脑优势(第二版)——提升财富与职业的稀缺能力
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ISBN: | 978-7-300-25496-8 |
条码: | |
作者: |
【美】奈德·赫曼 安·赫曼-内迪
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装订: | 平装 |
印次: | 1-1 |
开本: | 16开 |
定价: |
¥69.00
折扣价:¥62.10
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节省了6.9元
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字数: |
372千字
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出版社: |
中国人民大学出版社 |
页数: |
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发行编号: | 254968 |
每包册数: |
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出版日期: |
2019-01-31 |
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内容简介: |
本书是一本极大提升思维方式的指导书。个人和企业的竞争,本质上是思维的竞争。书中详细介绍了独创的全脑思维法,帮助读者寻找与自己优势最匹配的职业、挖掘潜能、打破思维藩篱、开发创造力,并对其他人的优劣势有清晰的认识,从而实现个人成长、提升团队表现。 作者奈德•赫曼是全脑思维的创立者,在全世界享有盛誉。本书的全脑思维法已经帮助了无数商界人士取得成功。
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作者简介: |
奈德•赫曼 全脑思维之父,创建了赫曼全脑优势测评工具——HBDI,曾任通用电气管理教育经理,美国创造力协会主席,入选美国培训杂志评选的“人力资源名人堂”。致力于研究全脑思维及其在创造力、学习和商业中的作用,在国际上享有盛誉,被美国创造力协会授予终身成就奖。 安•赫曼-内迪 奈德•赫曼之女,赫曼国际CEO,享有国际声望的演说家、作家和思想领袖,致力于推广全脑思维的理念及模型,帮助商业组织提高绩效。
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章节目录: |
引言 / 第一部分什么是“全脑”? / 第1章所有企业都建立在思维的基础上 / 第2章认识思维:一个实用的企业组织原则 / 第3章聪明地工作:你的思维偏好、能力和事业 / 第4章要成长,你必须知道什么:成为一个全脑思维者 / 第5章期待差异,然后利用差异 / 第6章从工作中获得更大的满足:为什么“聪明”是相对的 / 第二部分当思维遇上利润 / 第7章成为思维管理者:如何从认知差异中获益 / 第8章不同思维风格间的沟通:如何打破思维静态 / 第9章搞定工作:激励、授权和全方位管理 / 第10章通过匹配实现绩效:个体、工作和任务匹配度 / 第11章自己和他人的成长:通过思维和学习实现发展、训练、指导 / 第12章有用的团队:从差异中获得优势 / 第13章影响和搞定客户:从局外来思考 / 第三部分在复杂的商业中游刃有余 / 第14章全脑式领导:在当今世界茁壮成长的秘密 / 第15章使愿景和价值观转化为行动:如何将企业与最优业绩对应起来 / 第16章向战略思维的根本性转变:让战略规划取得回报 / 第17章真正管用的重组:激发突破性业务成果 / 第18章应对破坏:当企业面对逆境、风险和危机时 / 第19章让改变发生:如何打破思维壁垒 / 第20章CEO如何思维和领导:基于对全世界CEO的研究 / 第四部分利用突破性思维 / 第21章提高企业创造力和创新:从“头”开始 / 第22章从创造性思维中得到业务结果 / 第23章如何实现全企业创新:让创造力成为企业中所有岗位的 核心能力 / 第五部分通过全脑思维实现个人成长 / 第24章拓展你的思维,克服思维盲点 / 第25章企业家思维:是什么、为什么你需要它以及如何发展它 / 第26章打破通往全脑成长的藩篱 / 结语 / 附录 / 注释 / 致谢 /
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精彩片段: |
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书 评: |
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其 它: |
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