公共部门人力资源管理 - 中国高校教材图书网
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书名： |
公共部门人力资源管理
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| ISBN： | 978-7-307-25518-0 |
责任编辑： | |
| 作者： |
常荔 编著
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装订： | 覆膜平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥68.00
折扣价：￥57.80
折扣：0.85
节省了10.2元
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千字数： |
404
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| 出版社： |
武汉大学出版社 |
装订： | 覆膜平装 |
| 出版日期： |
2026-06-01 |
页数： |
302页
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| 每包册数： |
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立体化教材： | |
| 专业分类： | 管理学 |
中图法分类： | 政治、法律 |
| 用途分类： | 大学本科教材 |
读者分类： | |
| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 印刷日期： | |
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| 内容简介： |
"本书从公共部门的组织性质和特征着眼，紧扣新时代公共部门人事制度改革要求，系统涵盖公共部门人力资源规划、人员分类与职位管理、招募与选录、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理和人力资源激励等核心内容，聚焦新时代干部管理体系变革实践与未来发展趋势，凸显中国公共部门人力资源管理的实践特色。
全书坚持理论与实践相结合，各章融入典型的本土化案例、配套学习要点、小结及思考题，注重实操指导性，适合高校相关专业本、硕教学及公共部门人员培训和自学。"
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| 作者简介： |
常荔，武汉大学政治与公共管理学院副教授、硕士生导师，国际高级人力资源管理师，武汉大学地方政府公共服务创新研究中心研究员。主要研究领域为组织行为与公共部门人力资源管理、战略管理等。发表学术论文20余篇。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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