管理学原理 - 经管类其他教材 - 中国高校教材图书网
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书名： |
管理学原理
经管类其他教材
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| ISBN： | 978-7-5629-3067-9 |
责任编辑： | |
| 作者： |
林根祥 潘连柏
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-3 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥34.00
折扣价：￥32.30
折扣：0.95
节省了1.7元
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字数： |
518千字
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| 出版社： |
武汉理工大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2009-11-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书紧密结合我国企业管理实践,系统阐述了管理学的基本原理、方法及其应用。全书共十一章，追求以下特点：1系统性：系统完整地介绍了现当代主要的管理理论和管理思想，让读者能够用较短的时间领略管理学的博大精深；2可读性：把生活中的管理学问题、企业中的管理案例、阅读资料等有机融入了管理学的理论中，通俗易懂；3：应用性：管理学是一门应用学科，只有结合现实中的管理问题，管理学理论才有生命，这也是管理学的魅力所在。为此，本书遵循由浅入深、循序渐进的原则选择和编排内容，帮读者理解和掌握所学知识。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一章 管理与管理学
第一节 管理的含义与职能
第二节 管理者
第三节 管理学的特点与研究方法
第二章 管理思想及其发展
第一节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现当代管理理论
第三章 管理环境与伦理
第一节 管理环境
第二节 管理伦理
第三节 企业的社会责任
第四章 计划
第一节 计划概述
第二节 计划的原理与方法
第三节 目标管理
第四节 战略管理
第五章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策类型与程序
第三节 决策方法
第六章 组织
第一节 组织基础
第二节 组织结构设计
第三节 组织文化与组织变革
第七章 人员配备
第一节 人员配备概述
第二节 人员选拔与任用
第三节 员工培训与发展
第四节 员工绩效评估
第八章 领导
第一节 领导概述
第二节 领导者权力与领导方式
第三节 领导理论
第九章 激励
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方式
第十章 沟通
第一节 沟通概述
第二节 沟通形式
第三节 有效沟通
第十一章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制的基本过程
第三节 控制方法
参考文献
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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