上海人才服务行业发展白皮书（2009） - 中国高校教材图书网
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书名： |
上海人才服务行业发展白皮书（2009）
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| ISBN： | 978-7-5628-2887-7/G·445 |
条码： | |
| 作者： |
朱庆阳
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥90.00
折扣价：￥81.00
折扣：0.90
节省了9元
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字数： |
606千字
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| 出版社： |
华东理工大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2010-10-01 |
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| 内容简介： |
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全书共分六个篇章，从产业宏观背景、全年发展回顾、法律法规、行业业态发展、未来发展展望、指数分析等维度全面概述了2009年上海人才服务行业的现状及未来发展趋势。全书围绕各企业的实际操作案例及产品流程同时结合最新政策法规解析，为人力资源服务业业内人士提供了全面的参考资料，同时本书也是成为一名优秀人力资源顾问的必备工具。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
中国人力资源服务行业如何走向世界
复旦大学管理学院教授、博士生导师，上海博达学院院长张文贤3
当前人力资源服务业国际化的几个特点
上海公共行政与人力资源研究所副研究员汪怿４
我国现代人力资源现状及其对策
上海师范大学HR优立取研究所张培德12
提高工资，乃破解招聘难题的关键
上海人才服务行业协会副会长、上海正东人力资源有限公司董事长侯正宇
博尔捷人力资源集团总裁助理郭楠14
中国劳动力供应力供应趋势分析及应对
英格玛人力资源集团董事长兼总裁庄志1８
法律篇
《劳动合同法》在经济危机中发挥了积极的作用
全国人大常委会法制工作委员会行政法室主任李援25
中美全球战略视角下的中国劳动立法博弈
华东政法大学教授、博士生导师董保华27
2009年劳动争议案件特点及思考
上海市第二中级人民法院民三庭审判长乔蓓华3４
2009年劳动关系回顾与展望
上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤3６
外包与现行法律体系
中智上海经济技术合作公司HR法律事务总监、HR法律咨询部经理贺晓东4３
浅析人力资源管理的内部沟通
上海中企人力资源咨询有限公司法务部经理谭唯纳4６
对细化劳务派遣立法的几点建议
上海外航服务公司副总经理兼人力资源分公司总经理黄良４７
《劳动合同法》促进劳务派遣变革
北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司、
深圳市方胜人力资源服务有限公司总经理聂有诚４９
人才中介服务与现行法律体系
北京外企人力资源服务上海有限公司法律顾问俞斌5５
欧美劳务派遣立法的借鉴
任仕达（中国）集团吴敏５９
回眸篇
2009年，跌宕起伏的人才服务业
《新闻晨报》人才周刊刘敏６７
2009年人才市场回眸金融危机一年间： 才市复苏之路
《人才市场报》薛亚芳６８
行业市场篇
【国际、本地外包市场发展情况】
上海市人力资源服务外包企业走访调研报告
上海人才服务行业协会名誉会长、上海市对外服务有限公司高级顾问顾家栋
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳７５
肯耐珂萨（Kenexa）与中国： 互惠合作的关系
肯耐珂萨（Kenexa）全球总裁Rudy S.Karsan８３
不同发展阶段企业的人力资源外包需求分析
上海金才管理咨询有限公司
上海人事经理研究中心８７
BPO服务中的流程设计及管理
上海市对外服务有限公司罗湘军9０
HR BPO助推中国人力资源外包市场走向成熟
安德普翰人力资源服务（上海）有限公司总经理杨晓峰９３
人力资源外包如何为中国企业创造价值？
CDP集团中国公司首席执行官王炜９４
我国劳务派遣市场的现状浅析
上海市劳动咨询事务所主任蔡敏华９６
人才派遣服务企业的人力资源服务链延伸分析
上海市对外服务有限公司罗湘军９９
关于企业人力资源外包现状及发展趋势的调研报告
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳1０２
【猎头咨询业】
金融危机中的猎头业
上海人才服务行业协会副会长、上海厂长经理人才有限公司总经理肖建安1０５
上海人力资源管理咨询行业的发展与展望
上海人才服务行业协会理事、上海尚道人力资源顾问有限公司总经理夏柳伟10７
中国企业如何利用跨国公司的“组织部”增强自身领导力
上海人才服务行业协会理事、史宾沙领导力顾问公司董事丁海英1０９
【网络招聘业】
中国网络招聘市场发展浅析
上海人才服务行业协会副会长、Monster全球副总裁、中华英才网总经理尹丹岭1１２
跨越全球招聘
美国凯业必达公司（Careerbuilder.com）首席执行官Matthew W. Ferguson1１４
深耕细作——后金融危机时代的网络招聘业
北京网聘咨询有限公司上海分公司（智联招聘）１１６
【人才培训/测评篇】
人才测评助中国人力资源服务产业升级
诺姆四达研究院院长、首席专家、博士苏永华１１８
基于人力资源市场视角的职业教育
享受国务院特殊津贴专家、人才学研究员、沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟１２７
人力资源管理进入胜任力管理时代
诺姆四达研究院院长、首席专家、博士苏永华１３０
略谈如何加强大学生的求职培训
上海人才服务行业协会培训专业组组长、上海市浦东新区人才交流中心毕志军１３５
【区域发展篇】
集聚产业发展能势用人才之光点亮苏河湾——上海市闸北区推进人力资源服务产业
发展的思考
中共闸北区委副书记、区长周平1３７
“园区经济”资源要素与产业链的战略纵横
中智人力资源管理咨询公司副总经理、预才网首席执行官、管理学博士陈珉14０
苏州产业升级与人力资源开发战略探讨
苏州市人才服务中心主任孙伟1４４
济宁市人才服务业发展战略研究
中共济宁市委组织部副部长、济宁市人力资源和社会保障局局长丁颖1５１
温州人力资源网金融危机下的转型升级
温州瀚德信息咨询有限公司总经理应琦珩1５３
【企业战略咨询篇】
中智： 创新为先，整合为要
上海人才服务行业协会副会长、中智上海经济技术合作公司总经理石磊1５５
人力资源公司的社会责任： 关注人的发展
上海人才服务行业协会副会长、万宝盛华中国董事总经理袁建华1６０
聚焦航运业的人力资源服务
上海人才服务行业协会副会长、上海市浦东新区人才交流中心主任陈绍璋
上海市浦东新区人才交流中心李莹1６２
人口红利2.0，弹性用工作引擎
上海人才服务行业协会副会长、任仕达（中国）集团总经理王桂生16７
跨越代沟的人力资源管理——关注80/90后员工需求
怡安亚太咨询（上海）有限公司总经理刘渊1６９
“低碳挑战”催生人力资源商业模式创新
上海人才服务行业协会副会长、任仕达（中国）集团总经理王桂生１７２
【IT技术篇】
简述“可自定义工作流”在派遣软件系统中的应用
上海敏锐信息科技有限公司总经理黄国骏１7３
【指数篇】
上海人力资源服务业2009年指数分析
上海人才服务行业协会１７７
翰德指数报告分析１８８
万宝盛华雇用前景调查分析１９０
雇员信心度TM（雇员信心指数）——利用雇员的洞察力量来解读绩效
肯耐珂萨研究院Anne E. Herman博士１９２
职场大盘走势（职酷网指数）１９５
展望篇
奔向世界人才强国
上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、研究员沈荣华１９9
把握2010危机后机遇期，才能赢在未来
上海人才服务行业协会名誉会长、上海市对外服务有限公司高级顾问顾家栋201
关于中国人力资源服务业发展的战略思考
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳2０5
附录
【法律法规】
国务院办公厅关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见213
中华人民共和国劳动合同法217
中华人民共和国劳动合同法实施条例225
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法228
中华人民共和国就业促进法232
上海市人民政府办公厅关于转发市经委、市发展改革委制订《上海产业发展重点支持目录
（2008）》的通知2３7
上海服务外包发展规划（2009—2015）243
上海市人民政府印发《关于进一步促进本市中介服务业发展的若干意见》的通知250
《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》补充协议255
《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》补充协议256
中国人力资源服务业30年发展沿革２５9
2009年上海人才服务行业大事记２63
【行约行规】
上海人才派遣服务行约行规２81
上海人才培训服务行约行规２83
上海高级人才中介服务行约行规２８4
上海市人才网络招聘行约行规２８5
上海市人才市场现场招聘会行约行规２８7
上海市人才测评行约行规２８9
2009年上海人才服务行业获得的荣誉２90
2008—2009年信得过评选获奖单位名单２90
上海人才服务行业协会会员单位名录２92
后记２９7
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| 精彩片段： |
一、 走规范化道路
建立公开、平等、规范的服务业准入制度。要适当提高准入门槛，从业人员应该有相当的资格，比如人力资源培训师、人力资源咨询师、人力资源测评师，可以参照注册会计师（CPA）那样，应该经过严格的考核和考试，形成职称系列，才能取得执业资格；要进一步打破市场分割和地区封锁，推进全国统一开放、竞争有序的市场体系建设；要鼓励龙头企业、地方和行业协会先行制定行业标准和服务标准，对暂时不能实行标准化的服务行业，广泛推行服务承诺、服务公约、服务规范等制度。
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| 其 它： |
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