梦想长青——西方专家眼中的百位企业家梦想 - 中国高校教材图书网
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书名： |
梦想长青——西方专家眼中的百位企业家梦想
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| ISBN： | 978-7-301-21240-0 |
条码： | |
| 作者： |
(英)史蒂夫·塔平（Steve Tappin），周宝林
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥35.00
折扣价：￥33.25
折扣：0.95
节省了1.75元
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字数： |
206千字
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| 出版社： |
北京大学出版社 |
页数： |
216页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2012-10-11 |
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| 内容简介： |
历时三年，行程10万多公里，与100位企业家面对面深度访谈，其中包括联想、海尔、吉利、TCL、泰康、东软、复星、新东方等公司传奇的创始人。
是哪些最重要的特质使中国企业家与西方商业领袖迥然不同？
首先，中国企业家雄心勃勃的梦想及梦想产生的功效，以及他们追求梦想的激情、能量、坚定的勇气与执著的意志，使他们与今天西方的企业领袖们迥然不同。
其次，我们发现一个惊人的现实，许多企业家目前处于随时“油尽灯枯”的状态，追求梦想的代价是牺牲自己的健康与幸福。不论是对企业家还是对企业，这都是不可持续的。
因此，新一代的中国企业家面临一个严肃的问题：如何打造一个“长青的梦想企业”？
我们相信，将这100位中国企业家所分享的智慧与西方企业家实践中最好的部分相结合，就能探索出一条新路。
我们希望本书能帮助中国企业家探索新路，打造梦想企业，树立梦想领导力，最终实现“梦想长青”！
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| 作者简介： |
史蒂夫•塔平，英国心腹公司创始人兼CEO，也是全球第一位企业家的“心腹”军师，为世界500强和中国增长最快的企业领导者提供指导和建议。2008年，他在所著的亚马逊畅销书——《CEO的秘密》中分享了与世界200位顶尖CEO的深度采访和研究以及他们超过1000年的管理经验。
史蒂夫有着长达20年之久的行业经验。他曾在海德思哲公司（Heidrick & Struggles）担任执行合伙人，负责全球CEO管理实践的研究与辅导工作。在早期的职业生涯中，史蒂夫在英国帝国化工集团（Imperial Chemical Industries）、毕马威（KPMG）和PA咨询公司担任国际管理者。同时他也成功创立了两家获得行业赞誉的公司。史蒂夫也常在CNN、CNBC、《金融时报》以及BBC等媒体分享见解，并为《财富》杂志和《哈佛商业评论》撰写专栏。
史蒂夫是伦敦2012年奥运会英国25位大使之一。
周宝林,邦德教育集团CEO；曾任哈佛商学院中国区首任主任，麻省理工学院斯隆管理学院前任院长索罗教授的研究员，美国奥伯格工业公司大中华地区首席代表，波士顿微尺度高科技公司共同创办人兼CEO，波士顿128公路中国高科技企业家联盟顾问，机械部、国家机械委、机械电子工业部官员。
周宝林热心致力于社会公益事业并在由中国著名画家周春芽创建的五彩基金会任专家义工，同时担任深圳郑卫宁慈善基金会顾问。此外，他还醉心于青少年全面素质培养与领导力潜质开发的研究与推广工作。
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| 章节目录： |
献词 一位梦想空间的访问者(代序) 前言 研究方法
第一章 雄心壮志在，敢问能酬否?
第二章 中国企业家的梦想
第三章 打造企业成长之路
第四章 从商业帝王到梦想领袖
第五章 打造中国的"苹果"
第六章 优秀人才-成功企业
第七章 赢在全球
第八章 一个美丽的梦想 致 谢 后 记
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
在三年时间里，史蒂夫•塔平和周宝林先生对100位中国企业家做了深入访谈，写成了本书。我认为这有重要意义。一个英国学者是怎样看待中国企业家的，无论中国人还是外国人都有兴趣了解。外国人读了可以更好地了解中国，而中国人读了可以更好地鞭策自己，知道不足，以求更进一步。
——联想控股有限公司董事长柳传志
商业增长的新动力是什么？最大的动力是心的动力、灵魂的动力、价值观的动力。史蒂夫和宝林在这本书中，告诉我们经营企业的秘密是什么，为了做到可持续企业应该做哪些转变，以及如何既打造一家有梦想的企业，又能享受自己的梦想人生。
——中国企业家俱乐部和正和岛创始人兼首席架构师刘东华
不少中国企业家都创建了了不起的企业，但如今他们备受挑战的是如何在中国乃至全球范围内打造真正可持续、可扩展的企业。本书通过对百名顶级企业家的专访，为我们在这方面提供了价值非凡的见解和振奋人心的新观点。我强烈推荐本书。
——中欧国际工商学院副院长John Quelch
很多中国企业家并不快乐，但他们有积极的生活态度。中国企业家面对的挫折和困难比其他人都要多。他们面前有最好的机遇，但他们必须上前抓住这些机遇。有时候好像你看到了机遇，但它并不属于你……有很多人都想抓住它。
——新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪
在企业领导力培训当中，我一直强调企业家精神，企业的管理者首先应该有一个梦想，一个超越一切现实的梦——远远不仅限于想着怎样让公司更好。他们应该想着怎样改变世界，怎样改变社会和人类，虽然这乍一看可能感觉不那么容易实现。
——TCL集团股份有限公司董事长李东生
一个CEO首先应该考虑企业的价值，其次还得考虑生命的价值，生命的价值是保证企业价值的条件，健康、生命、生活都是保证CEO价值的条件，从而也是保障企业价值的条件。——招商银行行长兼首席执行官马蔚华
我很幸运，有一个团队在身边，帮助我构建梦想。刚开始的时候，处境很艰难，我们必须拧成一股绳才能勉强渡过难关，但过了解决基本需求的阶段后，他们也开始追逐梦想了。他们需要去追随自己的梦，成为公司的核心分子。
——吉利集团董事长李书福
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| 其 它： |
• 一部以西方专家视角剖析百位中国企业家成长的洞察集
• 一部深度反思企业家生意与生活、现实与梦想的当代企业思想志
• 一部指导与提升企业家领导力、打造梦想企业的启示录
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