大学生就业能力与求职行为的关系研究——基于高校毕业生的调查研究 - 中国高校教材图书网
|
书名： |
大学生就业能力与求职行为的关系研究——基于高校毕业生的调查研究
|
| ISBN： | 978-7-301-22375-8 |
条码： | |
| 作者： |
李军凯
相关图书
|
装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥32.00
折扣价：￥30.40
折扣：0.95
节省了1.6元
|
字数： |
211千字
|
| 出版社： |
北京大学出版社 |
页数： |
196页
|
| 发行编号： | |
每包册数： |
|
| 出版日期： |
2013-05-03 |
|
|
| 内容简介： |
|
本书从能力素质模型理论出发，以全国范围2500余份大样本调查和实证研究方法系统分析了大学生就业能力与求职行为的关系，构建了就业能力、求职行为过程和求职行为结果三者之间复杂的结构模型，验证了“能力通过影响行为进而影响绩效”的理论在大学生就业领域的适用性，这在现有的研究中尚属首次；本书不仅构建了大学生就业能力结构模型，还深入剖析和构建了就业能力各因子间的关系模型，量化地展示了各因子间的相互关联，找出了内在核心因子和外在重要因子。本书形成的大学生就业能力与求职行为过程的结构模型和测量工具具有良好的代表性和信效度，符合我国的国情和实际情况。本书还分析了我国大学生就业市场上是否存在性别歧视和地域歧视；学历层次、专业类别和学校类型对大学生就业的影响作用；学生干部经历、实习经历、参加就业指导活动对就业的促进作用以及当前大学生实习就业的整体情况。本书对于推进大学生就业能力与求职行为的理论研究与实践应用，提升大学生就业能力、促进大学生顺利就业具有一定的现实指导意义。
|
| 作者简介： |
|
|
| 章节目录： |
第一章导论
第一节研究背景
一、 高校毕业生总体就业形势
二、 高校毕业生就业政策措施综述
第二节问题提出
第三节研究目的
第四节研究意义
一、 理论意义
二、 实践意义
第五节研究思路
第六节研究方法
第七节基本内容与研究框架
第二章理论基础与文献综述
第一节大学生就业能力的概念与相关理论
一、 大学生就业能力的概念
二、 能力素质模型理论
三、 多元智能理论
第二节就业能力的结构
一、 国外关于就业能力结构的研究及述评
二、 国内关于就业能力结构的研究及述评
第三节就业能力的测量
第四节就业能力的影响因素
第五节求职行为的概念与相关理论
一、 求职行为的概念、结构和影响因素
二、 计划行为理论
第六节就业能力与求职行为的关系
一、 就业能力与求职行为过程的关系
二、就业能力与求职行为结果的关系
本章小结
第三章研究设计与研究过程
第一节变量选择与模型设计
一、 变量选取与因子提炼
二、 模型的设计
第二节预调查与模型修订
一、 预调查问卷的编制
二、 预调查实施
三、 预调查数据分析
四、 问卷修订与正式量表形成
第三节正式调查实施
一、 抽样原则与调查方法
二、 数据核查与质量控制
三、 研究对象及其描述统计分析
本章小结
第四章大学生就业能力的结构分析
第一节大学生就业能力结构的探索性因子分析
一、 研究对象及其描述性统计分析
二、 分析过程及结果
三、 因子间的相关系数
四、 就业能力
第二节大学生就业能力结构的验证性因素分析
一、 研究对象及其描述统计分析
二、 项目分析
三、 因子间的相关
四、 内部一致性信度
第三节大学生就业能力结构模型
第四节大学生就业能力各因子间的关系模型
本章小结
第五章大学生求职行为过程的结构分析
第一节大学生求职行为过程的探索性因子分析
一、 分析过程及结果
二、 因子间的相关系数
第二节大学生求职行为过程的验证性因素分析
一、 项目分析
二、 因子间的相关
三、 内部一致性信度
本章小结
第六章大学生就业能力与求职行为的回归分析
第一节大学生就业能力与求职行为关系的研究假设
第二节大学生就业能力与求职行为的相关矩阵
第三节大学生就业能力与求职行为过程的关系
一、 大学生求职行为过程的差异分析
二、 大学生就业能力与求职行为过程的回归分析
第四节大学生就业能力与求职行为结果的关系
一、 大学生求职行为结果的差异分析
二、 大学生就业能力与求职行为结果的回归分析
第五节大学生就业能力与求职行为过程及求职行为结果的关系
一、 模型一： 完全中介作用
二、 模型二： 部分中介作用
本章小结
第七章研究结果的讨论与启示
第一节研究结论
第二节研究结果的延伸讨论
一、 女大学生、农村生源的学生是否就业难
二、 学历层次、专业类别和学校类型在求职过程中发挥何种影响作用
三、 学生干部、实习经历、参加就业指导活动对大学生就业的影响
四、 大学生实习、求职、就业的整体状况及形势
第三节研究结论的应用与对策建议
一、 政府
二、 高校
三、 大学生
第四节主要创新
第五节不足之处与研究展望
参考文献
附录1大学生就业能力与求职行为的关系研究访谈提纲（高校）
附录2大学生就业能力与求职行为的关系研究访谈提纲（用人单位）
附录3大学生就业能力与求职行为的关系研究访谈提纲（大学生）
附录4大学生就业能力与求职行为的关系研究预调查问卷
附录5大学生就业能力与求职行为的关系研究正式调查问卷
附录6大学生就业能力自测量表
附录7大学生求职行为过程自测量表
后记
|
| 精彩片段： |
|
|
| 书 评： |
|
|
| 其 它： |
|
|
|
中国大学出版社协会 |
首页 |
宏观指导 |
出版社天地 |
图书代办站 |
教材图书信息 |
教材图书评论 |
在线订购 |
教材征订
