面试案例 - 公务员录用考试考德上密训课堂系列 - 中国高校教材图书网
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书名： |
面试案例
公务员录用考试考德上密训课堂系列
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| ISBN： | 978-7-300-17507-2 |
责任编辑： | |
| 作者： |
李如海等
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥39.00
折扣价：￥35.10
折扣：0.90
节省了3.9元
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字数： |
386千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2013-06-27 |
每包册数： |
10
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
本书是国家公务员考试中的面试辅导书，通过案例再现面试场景，让你真实感受面试的真景。本书内容包括对面试类型、面试题型和面试命题原则、程序，面试的组织实施和评价、面试的准备、技巧和策略以及面试真题的介绍。
本书增加了“2013年公务员面试真题选摘”，补充了“北京市公务员面试真题选摘”的内容。
本书具有以下特点：
一是实用性（案例性）。本书分岗位列举了典型面试试题案例，对考生的回答进行了分析点评，并从考官角度对面试题目及回答策略进行了深度分析。
二是针对性。本书针对参加公务员招考的考生在面试过程中可能遇到或者出现的多种问题，提出了有效的应对技巧和方法。
作者作为面试考官，经历过多次实际面试，因此所述内容有较强的实践性和实用性。作者先后负责或参与300多家国家机关和企事业单位的面试工作，曾应邀为清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国人民公安大学和新东方在线等著名院校和培训机构面授公务员考试课程。
本书可供准备参加公务员录用考试的在校大学生与参加企事业单位招聘的大学生面试时使用，可供在职公务员晋升领导职务面试时参考，也可供参加其他面试的读者参考。
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| 作者简介： |
谭林妃，高级经济师，公务员录用考试面试辅导专家，长期从事公务员录用考试研究与实践工作，主编《行政职业能力测验教程》，发表有关研究文章数十篇。作者先后负责或参与300多家国家机关和企事业单位的面试工作，曾应邀为清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国人民公安大学和新东方在线等著名院校和培训机构面授公务员考试课程。
李如海，中国人民大学教授，中国人民大学公务员研究所所长，公务员录用考试科目辅导著名专家。1986年开始从事公务员管理学的教学与研究，1989年出版了相应讲义，1994年在高校兼讲公务员录用考试科目课程，1997年出版了辅导讲义。因此，被誉为我国高校公务员制度教学的“拓荒者”，“考公”科目辅导“第一人”。主要著作有《公务员管理学教程》、《公务员制度研究》、《公务员录用考试科目精要》等。
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| 章节目录： |
第一部分
面试简介
第二部分
面试技巧
第一章 面试类型
第一节 结构化面试
附：结构化面试在国家机关公务员考录中的应用
第二节 行为描述性面试
附：应用面试技术选准应届毕业生
第三节 情境性面试
附：情境模拟题
第四节 无领导小组讨论
附：遭遇三次无领导小组讨论
第二章 面试题目命制
第一节 面试题目命制原则
第二节 面试题目命制程序
第三节 面试常用测评要素（胜任特征要素）
第四节 面试常见题型介绍
附：典型结构化面试题本
第三章 面试组织实施与评价
第一节 面试组织实施程序
附：新闻焦点：考官好恶不得形于色
第二节面试实施与评分技巧
第三节面试评价标准的制定
第四节面试结果评定与综合
附：一个考生眼中的公务员录用面试基本程序
第四章 面试准备
第一节 资料准备
附：面试做自我介绍时应注意哪些细节？
第二节 礼仪准备
附：面试礼仪六忌
第三部分
面试典型案例分析
第三节 心理准备
附：面试时，你会推销自己吗？
第四节 预演准备
附：模拟招聘假戏真做，用人单位和应聘学生都满意
第五章 面试技巧
第一节 面试中的言语技巧
第二节 面试中的非言语技巧
第三节 面试善后工作
附1：面试的技巧与方法
附2：面试技巧在求职中到底有多重要
附3：在面试环节超过竞争对手
第六章 面试应答策略
第一节 结构化面试应答策略
第二节 无领导小组讨论应答策略
第三节 应届毕业生面试中应注意的问题
第四节 女性考生面试中应注意的问题
附1：怎样从无领导小组面试中脱颖而出？
附2：五年HR（人力资源）招聘与面试的体会
附3：应对中央、国家机关公务员面试：稳重最关键
第七章 领导职务
第一节 某举报中心副主任
第二节 某信息中心副主任
第八章 非领导职务
第一节 综合管理类
第二节 专业技术类
第三节 行政执法类
附录1:2013年公务员面试真题选摘
附录2:2012年公务员面试真题选摘
附录3:2011年公务员面试真题选摘
附录4:2010年公务员面试部分真题及应答思路
附录5:2009年公务员面试真题选摘
附录6:2008年公务员面试真题选摘
附录7:2007年公务员面试真题选摘
附录8:北京市公务员面试真题选摘
附录9:面试考官说面试
附录10:公务员面试专家谭林妃新浪网上访谈：面试流程全面解析
参考资料
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| 精彩片段： |
面试攻略
攻略一：国家机关想了解什么
面试是国家机关通过与考生面对面的交流的方式来了解考生是否能胜任公务员工作的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注考生的综合素质和实际运用能力。政府机关的考察涉及方方面面，除了考察考生的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。
攻略二：国家机关面试中爱用的“招数”
目前，国家机关在招考过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情境模拟面试法，这样，对考生的考察会更加全面。
考生要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招考政府机关的用人制度、政府机关文化和招考职位的要求，寻找自己与国家机关的最佳契合点。其次，在面试前最好做一次有针对性的模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基本上能做到心中有数。
考生攻略
攻略一：第一印象很重要
面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与国家机关性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么机关，着装要正式大方，对别人也是一种尊重。女生一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背的服装以及迷你裙等。对于刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女生在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好形象。
攻略二：切忌紧张与慌张
面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数考生都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数考生来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，唯恐不被录取。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松。如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。
攻略三：自我介绍，重点突出
“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，考生在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与报考职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是政府机关最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。
到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来？其实，“自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中看出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。
攻略四：肢体语言，成功的变数
一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人的印象中，有资料显示，用词内容占7％，肢体语言占55％，剩下的38％来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！
攻略五：面试也要讲诚信
很多考生为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。要提醒大家的是，成败在细节，有经验的面试考官会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。此外，在进行任何一次面试后，都要仔细总结成败之处，看看哪些问题容易被问，这样，在下一次的面试中就可以避免“在同一条阴沟里翻船”了。
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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