SQL Server 数据库技术及应用(2012版) - 中国高校教材图书网
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书名： |
SQL Server 数据库技术及应用(2012版)
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| ISBN： | 978-7-5611-8798-2 |
条码： | |
| 作者： |
黄崇本、韦存存
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥39.80
折扣价：￥35.82
折扣：0.90
节省了3.98元
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字数： |
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| 出版社： |
大连理工大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2014-12-01 |
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| 内容简介： |
本书包括如下内容：
第1章，认识数据库：主要介绍数据库系统的基本概念、关系模型、关系数据库等基本知识，关系数据库的集合运算、关系运算及关系数据库语言SQL等基本知识，SQL Server 2012 DBMS 的安装过程。第2章，数据库设计：主要介绍需求分析、数据库概念结构设计、数据库逻辑结构设计、关系的函数依赖、关系规范化等基本知识与基本方法，介绍利用PowerDesigner建模工具进行数据库建模的方法。第3章，数据库建立：主要介绍SQL Server数据库及表的创建和管理、数据库完整性的设置、数据库数据的输入与更新、数据库索引的建立和管理等基本知识与基本方法。第4章，数据库查询：主要介绍简单查询、统计查询、连接查询、子查询等基本知识与基本方法，介绍视图的创建与使用的基本知识与基本方法。第5章，数据库编程：主要介绍数据库编程基础、创建与执行存储过程、创建与验证触发器、事务控制与并发处理等基本知识与基本方法。第6章，数据库管理：主要介绍数据库安全管理、数据库备份和恢复、数据库导入导出与复制等基本知识与基本方法。第7章，数据库开发：主要介绍ADO.NET数据库访问技术、数据库系统实现的基本方法。
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| 作者简介： |
黄崇本，浙江工商职业技术学院，教授。
1．黄崇本主持《数据库技术与应用》国家级精品课程建设，教育部，项目经费25万元，建设时间2007－2012。
2．黄崇本出版教材两部：《数据库技术与应用》和《操作系统实用教程》，修订教材一部：《数据库技术与应用》。
3．黄崇本主持浙江省特色专业建设（计算机应用技术），浙江省教育厅，项目经费40万元，项目时间2009－2013。
4．黄崇本主持计算机类专业（高职）人才培养方案及系列课程的综合改革研究与实践.浙江省新世纪教育教学研究项目（编号：YB04076），项目经费6万元，项目时间2005－2007。
5．黄崇本主持高职IT类专业高技能人才培养模式的创新与实践研究.宁波市教育科学规划项目（编号：ygh194），项目经费5000元，项目时间2006－2008。
6．黄崇本主持教育部教学改革试点专业建设（计算机应用技术）.教育部,项目经费50万元，项目时间2002－2007。
7．黄崇本主持《数据库技术与应用》获浙江省重点建设教材立项。
8．黄崇本主持宁波市IT应用型人才培养基地建设立项。
9．黄崇本主持宁波市软件技术特色专业建设立项。
10．黄崇本获浙江省第五届高等学校教学名师奖，浙江省教育厅，2009。
11．黄崇本被浙江省人民政府授予“教学成果一等奖”，排名第一，2009。
12．黄崇本主持《数据库技术与应用》国家精品资源共享课申报。
http://112.14.179.226:6004/
13．黄崇本被宁波市人民政府授予“教学成果一等奖”，排名第一，2009。
14．黄崇本被宁波市政府授予“宁波市职业教育先进个人”，2006。
15．黄崇本被浙江省人民政府授予“教学成果二等奖”，排名第一，2005。
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| 章节目录： |
第1章认识数据库1
任务1.1认知数据库系统2
任务1.2认知关系数据库9
任务1.3安装配置SQL Server 2012 15
综合训练1安装与启动SQL Server 2012 26
知识提升26
本章小结30
思考习题30
第2章数据库设计32
任务2.1需求分析与概念结构设计33
任务2.2数据库逻辑结构设计45
任务2.3数据库建模53
综合训练2自选项目数据库设计65
知识提升66
本章小结72
思考习题72
第3章数据库建立75
任务3.1创建与管理数据库82
任务3.2创建与管理数据表89
任务3.3设置数据库完整性96
任务3.4更新数据库的数据107
任务3.5创建与使用索引111
综合训练3建立HR人力资源管理数据库116
知识提升120
本章小结125
思考习题125
第4章数据库查询127
任务4.1数据库的简单查询128
任务4.2数据库的统计查询133
任务4.3数据库的连接查询137
任务4.4数据库的子查询141
任务4.5创建和使用视图145
综合训练4查询HR人力资源管理数据库150
知识提升151
本章小结155
思考习题155
第5章数据库编程157
任务5.1数据库编程基础158
任务5.2创建与执行存储过程167
任务5.3创建与验证触发器173
任务5.4事务控制与并发处理178
综合训练5HR人力资源管理数据库编程185
知识提升185
本章小结190
思考习题190
第6章数据库管理192
任务6.1登录与用户管理193
任务6.2权限与角色管理201
任务6.3数据库备份211
任务6.4数据库还原218
任务6.5数据导入/导出与复制226
综合训练6HR人力资源管理数据库管理238
知识提升239
本章小结242
思考习题243
第7章数据库开发245
任务7. 1ADO.NET数据库访问246
任务7.2数据库系统实现252
综合训练7HR人力资源管理系统的实现268
知识提升269
本章小结272
思考习题272
附录数据库设计大作业资料274
参考文献278
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| 精彩片段： |
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分析系统需求，确定CRM客户关系管理系统具有业务员、业务员任务、客户、客户信用评分档案、商品等五个实体，它们的属性分别是：业务员（Salesman）：当一个新员工成为业务员后，必须办理登记手续，才能使用客户关系管理功能。登记时需要填写业务员基本属性包括业务员编号、业务员姓名、业务员性别、所在部门、部门电话、部门邮箱、岗位级别、岗位工资、岗位津贴，其中业务员编号是业务员实体的主属性。业务员任务（Task）:公司每年都会为业务员制定工作任务，工作任务包含的属性有任务编号、计划客户数量、计划利润、实施情况，任务编号是主属性。客户（Customer）：业务员根据任务积极发展客户，可以对新老客户进行添加和删除，也可对现有用户的基本信息进行更改。客户的基本属性包括客户编号、客户单位、客户联系人、联系人性别、客户电话、客户地址、客户积分、客户信用等级，其中客户编号是客户实体的主属性。客户信用评分档案（CustCredit）：为评定客户的信用等级，系统为每个客户建立信用档案，里面记录着每个客户的信用评分，客户信用评分档案的基本属性包括信用档案编号、客户品德及素质评分、业务关系持续期评分、业务关系强度评分、诉讼记录评分、不良记录评分、信用回款率评分、按期回款率评分、呆坏账记录评分、信用得分等，其中信用档案编号是客户信用评分档案的主属性。商品（Product）:客户可以订购商品，业务员可以追踪客户订购情况，客户也可以查询自己消费情况。商品的基本属性包括商品编号、商品名称、商品价格、商品类型、商品生产日期、商品质量、商品优惠情况，其中商品编号是商品实体的主属性。对象或实体一般是名称，一个对象只描述一件事情，不能重复出现含义相同的对象。
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| 书 评： |
本书具有如下特色：
每章均设“知识提升”部分，内容包括：专业英语、考证天地、问题探究、技术前沿等。每个任务均可以通过任务描述、必需知识讲解、任务演示、任务实施、问题思考、课堂实践、课堂检查、小组讨论等环节进行教与学。必需知识主要包括任务实施必需的基本知识和基本方法，突出主要知识点和技能点，任务相关的完整知识在“知识完善与拓展”小节进行学习。合理安排教学过程。充分体现“做中教、做中学”的思想，教师的教：知识回顾复习、任务布置分析、必需知识讲解、任务演示说明、任务实施指导、课堂实践指导、课堂实践检查、组织小组讨论等；学生的学：学习任务所需知识、验证任务实施过程、CRM项目课堂实践训练、HR项目课内外综合训练、学习“知识完善与拓展”内容、参加小组讨论等。根据学生实际和时间情况，验证任务实施过程每个学生必须完成，CRM项目课堂实践训练部分不同学生可有所不同，HR项目综合训练可以放到课外练习。
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