为工作立界线 - 中国高校教材图书网
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书名： |
为工作立界线
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| ISBN： | 978-7-5482-1848-7 |
条码： | |
| 作者： |
[美]亨利·克劳德
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥29.80
折扣价：￥26.82
折扣：0.90
节省了2.98元
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字数： |
232千字
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| 出版社： |
云南大学出版社 |
页数： |
232页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2014-04-01 |
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| 内容简介： |
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本书分为三个部分，第一部分为基础篇，主要为“找出问题与解决之道”“愿景与界限”“结构与界限”，第二部分为重建界限篇，由以下几个部分组成，即“夺回你的能力”“稽核”“界限十律”“选择”等，第三部分为工作上的界限，主要为“时间、空间和电子邮件的利用”“整理资产负债表”“向他人传达界限”等。书中列举了职场中的真实案例，从人际关系学、心理学等视角出发，提供一系列方法策略来应付职场人士遇到的确定和不确定因素。本书倡导的理念有利于职场人士走向成功。
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| 作者简介： |
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克劳德，美国知名的临床心理学家及咨商顾问，也是《财星杂志》（Fortune）500大企业的顾问，经常受邀在媒体，大型公开会议和企业内部演讲，在个人成长和企业领导等方面，具有广博的经验，提供企业领导人和广大读者容易理解且切实可行的解决方案。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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