The Occupational Classification Code of the People's Republic of China （Major Group 3）- 中国高校教材图书网
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书名： |
The Occupational Classification Code of the People's Republic of China （Major Group 3）
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| ISBN： |
9787516773437 |
责任编辑： |
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| 作者： | 国家职业分类大典修订工作委员会 |
定价： |
￥52.00
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| 版印次： | 1 |
开本： | 16开 |
| 出版社： |
中国劳动社会保障出版社 |
装订： | 平装 |
| 出版日期： | 2025-12-30 |
页数： | 140页 |
| 分级： | |
每包册数： | |
| 适用专业： | |
立体化教材： | |
| 类别： | 馆配类 |
征订序号： | GP01610 |
| 年度： | 2026 |
季度： |
秋季
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| 中图法分类： | |
专业分类： | |
| 用途分类： | |
读者分类： | |
| 千字数： | 146 |
印刷日期： | 2025-12-15 |
| 国家规划教材： | |
省部级规划教材： | |
| 入选重点出版项目： | |
其他获奖项目： | |
| 机读信息： | |
征订 |
| 内容简介： |
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称《大典》）已正式出版，获得了很好的社会反响。为进一步扩大《大典》的影响，向国际社会大力宣传和推介中国职业分类体系建设成果，启动《大典》英文版的出版工作。
《大典》全面客观地反映了现阶段中国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律，体现了中国社会转型期社会分工的特点。《大典》英文版的出版可以向世界各国展示中国经济社会发展的丰硕成果，有助于国际社会更好地了解中国，尊重中国所取得的辉煌成就。《大典》在中国人力资源开发与管理中起着不可替代的基础作用，为制定人力资源市场政策提供了科学依据。《大典》英文版的出版可以搭建国际间人力资源沟通的桥梁，更好地推动中国与国际间相关领域的合作交流。《大典》是中国职业分类的成果形式和载体，丰富了国际职业标准分类体系的内容。《大典》英文版的出版可以促进国际社会更好地接触中国，完善相关统计数据的交换和共享。
本书是《中华人民共和国职业分类大典（英文版）﹒第三大类职业分册》，涉及办事人员和有关人员职业大类，包含4个中类、12个小类、36个细类（职业）。 |
| 作者简介： |
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国家职业分类大典修订工作委员会，下设工作办公室和专家委员会，其中：工作办公室由人力资源社会保障部、国家质检总局、国家统计局三部门有关司局负责同志组成，具体负责修订日常工作；专家委员会主要由国内职业分类领域的权威专家和国务院有关部门、行业的本领域专家组成，具体承担修订的技术性工作。
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| 章节目录： |
Contents
Explanation on Compilation of the Occupational Classification Code of the People’s Republic of China
Classification System Table
Major Group 3 (GBM 30000) Clerical and Relevant Functional Personnel
3-01 (GBM 30100) Administrative and Operational Support Personnel
3-02 (GBM 30200) Security, Firefighting and Auxiliary Personnel
3-03 (GBM 30300) Arbitration, Mediation, and Related Legal Affairs Support Personnel
3-99 (GBM 39900) Other Clerical and Relevant Functional Personnel
Occupation Index
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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