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《人力资源会计》武汉大学出版社

2007-10-31 10:48:26 来源：武汉大学出版社网站

　《人力资源会计》武汉大学出版社
　出名：人力资源会计
　丛书名：21世纪人力资源管理系列教材
　书号：978-7-307-05721-0/F·1064
　作者：李锡元、王永海
　出版社：武汉大学出版社
　出版：2007年9月
　印制：2007年9月
　开本：16
　版次：1-1
　页数：225页
　装帧：平装
　定价：22.00元

　内容简介：

　会计学正面临着一场深刻的革命——从物本主义转向人本主义，在此背景下，教材分8章全面系统地介绍了人力资源会计的基本理论及其成本、价值、投资、权益等，并介绍了人力资源会计报告及人力资源会计的发展趋势，有很强的时代感和可操作性。读者对象：相关专业学生及教师、研究人员。

　目录：

　第一章绪论
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源会计的产生与发展
　第二节研究人力资源会计的意义
　第三节人力资源会计的应用条件及适用范围
　第四节本书的体系结构
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　参考文献

　第二章人力资源会计的基本理论
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源会计的概念
　第二节人力资源会计的确认
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第三章人力资源成本会计
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源成本会计概述
　第二节人力资源成本的构成
　第三节人力资源的成本计量
　第四节人力资源会计成本核算
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第四章人力资源价值会计
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源价值会计概述
　第二节人力资源价值计量
　第三节人力资源价值核算
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第五章人力资源投资会计
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源投资会计概述
　第二节人力资源投资方式
　第三节企业人力资本投资会计核算
　第四节企业人力资本投资收益分析
　本章小结
　[补充阅读]雇员流动成本计算公式详析
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第六章人力资源权益会计
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源权益的确立
　第二节人力资本参与收益分配的方式
　第三节人力资源权益会计核算
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第七章人力资源会计报告
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源会计报表
　第二节人力资源会计报告
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　第八章人力资源会计发展趋势
　本章学习掌握要点
　第一节人力资源会计的理论发展
　第二节人力资源会计在企业中的应用
　本章小结
　关键概念
　复习思考题
　业务题
　参考文献

　附录
　案例1：人力资源会计的应用案例分析
　案例2：人力资源会计的综合报酬剩余价值案例

来源：武汉大学出版社网站

本版责编：金洋

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