近日，经全国新闻出版行业第四批领军人才评审委员会评审，中国人民大学出版社社长李永强入选全国新闻出版行业第四批领军人才名单。同期，中国人民大学出版社总编辑贺耀敏获得由中国出版协会主办、韬奋基金会协办的第十二届韬奋出版奖。中国人民大学出版社也成为唯一同时囊括这两个奖项的高校出版社。

　　“全国新闻出版行业领军人才”是新闻出版行业高层次人才的“国家队”人选。中国人民大学出版社社长李永强此次荣获全国新闻出版行业“经营管理类”领军人才称号。第四批领军人才入选者中，有7人来自高校出版社，其中“经营管理类”领军人才中有2人来自高校出版社。“全国新闻出版行业领军人才”入选者均为在出版单位工作10年以上，在业务、学术、技术、经营管理、科研和学科等某一方面具有领军能力、取得突出成绩的优秀人才。此项评选工作对于推动行业高层次人才队伍建设，培养造就高素质人才，优化人才队伍结构，为加快向新闻出版强国迈进提供智力支持和人才支撑具有重大战略意义。

　　由中国出版协会主办、韬奋基金会协办的第十二届韬奋出版奖评选期间，评奖委员会共收到中央在京出版单位和全国28个省（区、市）推荐的符合参评条件的参评候选人117名。经过评委充分讨论，以无记名投票的方式评选，中国人民大学出版社总编辑贺耀敏等20位长期工作在出版一线，身体力行韬奋精神，作出突出贡献的优秀出版人获奖。评选韬奋出版奖，旨在表彰和奖励在出版岗位忠诚事业、开拓进取、甘于奉献、成绩卓著的优秀人物，以激励出版从业人员爱岗敬业、多出精品，促进出版业深化改革、繁荣发展，更好地为实现中国梦而服务。

来源：中国人民大学