原力电脑动画制作有限公司进入南京新城科技园后发展迅猛,不仅吸引了大批人才加入,也实现了由外包经营到自主创新的转型。本报见习记者 张君成 摄 不久前在创业板上发布招股书的越博动力有限公司,搬到江苏国家数字出版基地南京园区新城科技园已满5年,而去年电子商务业务突破17亿元的南京新与力文化传播有限公司(以下简称新力传媒)进入园区也快4年。 虽然现在公司业务蒸蒸日上,但在接受《中国新闻出版广电报》记者采访时,这两家公司负责人都不约而同地回想起2012年4月那段令他们有些烦心的日子。 那段时间,越博动力董事长李占江想要申请创业南京·英才计划项目,苦于没有经验;而新力传媒的副总裁徐菊因公司业务转型,希望扩大办公场地,但是市内高昂的租金让她头疼不已。 彼时的他们没想到,不久后,他们所焦虑的事情都在南京新城科技园得到了解决。在这块创业的沃土上,许多文化科技企业走上了孵化、加速之路,获得了快速成长。 助力孵化加速 园区内部联动 “我当时都快要放弃了。”李占江因为第一次申报项目,不熟悉流程,当时忙得手忙脚乱,却没有取得什么效果。 现任南京新城科技园管委会副主任的喻华林曾经负责园区企业的孵化工作,她还记得去李占江那里走访时他烦闷的表情:“没有半点经验,材料准备得也不对路。” 于是园区立即安排了之前有成功申请经验的人指导李占江,同时一起帮他写材料,分析公司优势。最终越博动力获得了该项目的100万元资金以及配套的政策扶持。 这个项目申请成功后,越博动力的孵化进展明显加快。而为了照顾这个公司,新城科技园还将它当作示范调研单位,为他们提供了不少商机。现在越博动力员工已经从5年前的6人发展到了500人,成为全国瞩目的科创企业新星。 同样幸运的还有新力传媒,新城科技园知道他们的困难后,主动联系他们,并在2013年以低于市场一半的价格为新力传媒提供了两层办公楼,给予了他们优厚的5年税收优惠政策:三年免税,两年返税。 新力传媒发展至此踏上了加速轨道,员工从进园前的300人迅速扩张到了1000人。公司开展的电子商务业务规模,从进园前的2亿元扩展到了现在的17亿元。 “把企业吸引到园区只是一方面,重要的是进入园区后他们发展得如何。”喻华林告诉记者,园区所选择的企业都极具孵化或加速潜力,而园区的服务正是以这种潜力为基点。 主动发现企业发展难题,建立园区内互帮互助体系,是新城科技园孵化加速企业的主要策略。每周按照划定区域走访已经成为了喻华林工作的常态。 同时园区内还会经常举办讲座,公司上市、股权结构等内容都会有所涉及,而举办的相关企业推进会,将园区内不同的企业聚集在一起,互相了解,互通业务,让园区内的企业联动起来。 “上个月一个媒体公司要搞科技沙龙,在会上认识的一家科技企业为他们提供了20个机器人做展示,沙龙非常成功。”喻华林有些骄傲地说道。 龙头企业带动 形成产业集群 有些企业孵化加速成功后,南京新城科技园就会将它们变为龙头示范企业,帮助刚刚进入园区的中小型企业进行孵化。以龙头企业为驱动,形成产业集聚点效应成为园区的另一大特点。 1999年成立的原力电脑动画制作有限公司于2011年入驻新城科技园。依托着便利的办公条件,迎着产业的发展浪潮,原力动画在之后的6年里出现了井喷式的增长,员工从300人一路飙升到1400人。而原力动画主要业务也从之前游戏外包业务转为影视外包。他们先是拿下梦工厂《驯龙记》高清电视剧集制作权,后又参与制作《捉妖记》《天涯明月刀》《极品飞车》等。而后,随着实力的不断增强,原力动画开始了自主创新,投资上亿元开发IP,如2016年参与投资制作了电影《爵迹》。 2017年,原力动画推出了原创IP动画《妈妈咪鸭》,还未公映,北美市场的版权已经卖出1200万美元。 原力动画副总裁周颉认为,进入南京新城科技园后,原力动画就进入了一个产业迅速发展期。“它为你形成了一个环境,利于创新发展。”据了解,因为原力动画的加入,又有不少中小型企业被吸引加入进来。 2015年进入园区的咪咕互动娱乐有限公司主要业务为游戏渠道分发,独创的三方分成模式不仅净化了国内游戏版权市场,也帮助了不少安卓系统游戏的制造商。其对于大数据的掌握令人称奇。进入咪咕互动娱乐有限公司的展示厅,投影在墙上的“咪咕大数据”显示了全国各地游戏收入金额。超前的经营路径使它在2016年收入达到11亿元,同比增长20%。 在进入园区后,咪咕互动娱乐有限公司也经历了火箭般速度的发展,咪咕互动副总经理王丛刚告诉记者,他们员工数量在这两年间从100人发展到了现今的560人。 咪咕互动逐渐增长的业务,吸引了不少公司入驻园区,这其中不乏游道易这样知名的游戏公司。“应该有十几家合作比较好的公司因为我们入驻而选择南京新城科技园,一个有活力的游戏产业环境慢慢形成。”王丛刚告诉记者。 搭建政企桥梁 用心服务企业 喻华林觉得园区在服务企业方面就是要起一个桥梁作用:“做的事情不大,也没什么可以称奇的地方。” 但是李占江觉得正是这种服务意识让园区企业感受到家的温暖,当年他刚搬到园区的时候,因为妻子当时所在单位距离较远,所以夫妻面临两地分居问题。园区了解后,专门帮助李占江妻子安排调动工作,最终夫妻得以团聚。 “我也能将精力更好地投入到工作中。”李占江至今回想起来还是心存感激。 徐菊和周颉也有同感。2016年,徐菊想建立一个电子商务线下体验店,模拟线下流程,但苦于没有场地。园区知道后,在场地有限的情况下给他们安排了面积很大的一个地下室,现在新力传媒靠着这个模拟店已经掌握了不少数据。 而原力动画当初和出品方洽谈《爵迹》合作的时候,有一段时间卡在设备配置上。这部电影的有些场面需要极其强劲的设备作支撑,而当时原力动画并没有这样的条件。为此园区让他们使用了园区巨资打造的数字公共服务平台,也向出品方展示了这个平台的运算能力,最终《爵迹》项目花落原力动画。 “企业的发展其实都很不容易,我们工作做到位了,他们才能安心发展。”喻华林如是说。 ■记者手记
小事不小□本报见习记者 张君成
当问到江苏国家数字出版基地南京园区新城科技园对企业帮助的时候,很多企业受访者都会面带微笑,用娓娓道来的方式告诉你一些小事。 这些事真的不大,或是园区管委会负责人帮助他们准备材料、引见投资人,或是帮助他们租借场地。他们连细节都记得很清楚,因为这些事都已经印在了他们的心里。 面对瞬息变化的市场,孵化成长期的企业面临太多的未知。所以,任何在园区方面看来力所能及的小事,对于企业来说都有可能成为影响其未来的大事。 在走访南京新城科技园时,记者的第一想法其实有些失望。本来希望从那里得到惊天动地的故事、企业发展的奇迹,然而落空了。 但是记者在深入采访之后却感到了丝丝温暖,因为我们感受到了新城科技园服务企业之心,以及他们对于这些企业的爱护之情。 一个园区的平淡恰好是它稳定发展的自然表现,这种润物无声的关怀,里面的企业清楚,而外人走近后也会发现。 所以,把企业引入园区不是终点,而只是一个起点,在这个起点上慢慢耕耘,才是发展之道。 来源:中国新闻出版广电报 2017-07-21