7月5日(明晚)19:00 《哈佛商业评论》中文版新媒体主编、新增长学院发起人麻震敏 对话哈佛商学院教授、《影响美国历史的商业七巨头》作者理查德·泰德罗 梳理商业巨头的成功密码 探讨从卡耐基到马斯克 当下需要什么样的企业家精神
“沃尔顿(Sam Walton,沃尔玛公司创始人)身上明显具备出色商人应有的一些特质。首先,他了解所有规则。其次,他打破所有在他看来毫无意义的规则,这意味着打破几乎所有规则。”
“安德鲁·卡耐基的才华,部分在于他意识到,在其他人都放弃不做的时,正是你需要扩大产能的时候。在恐慌中,持有资金的人才是明智而有价值的人。”
这些文字摘自商业经典著作《影响美国历史的商业七巨头》,作者是商业史专家,哈佛商学院教授理查德·泰德罗(Richard S. Tedlow)。他在书中纪录了美国不同历史时期,7位商业巨头冲破旧规则束缚、创立新规则的故事。
如今,再看这些巨头企业,从美国钢铁、柯达、福特汽车、到IBM、露华浓,再到沃尔玛、英特尔,有的已经从昔日顶流,被新锐黑马企业超越;有的已经破产,淡出商业舞台。但正如理查德·泰德罗所说的,贯穿在伟大企业日常的,是某种能穿越历史周期,共通的商业准则。
从生于1835年的安德鲁·卡耐基,到在1990年代打造商业神话的乔布斯,再到视创新为生命的埃隆·马斯克,这些企业家身上某种独特的领导魅力,总是能对商界产生着魔法般的影响力。
而这,也是新增长学院M TALK栏目发起这场隔空对话的原因。
在历史上,我们向后看得越久,我们就能向前看得越远。作为商业史专家,理查德·泰德罗本人也一直强调,商业史不解释未来,但深刻地研究历史,比盲目地预测未来更有效。当下很多看似崭新的商业难题,其实在商业史中,在过去的商业故事、在过去的商业领袖精神中,早有解答。
今年也正值《哈佛商业评论》创刊百年,重温经典,用新的增长视角看商业也是我们致敬经典的方式。而今日中国的商界正经历超速的迭代、创新和转型,探寻商业世界贯穿始终的,最本质的东西,始终是当下商业谋求新增长的主流课题。
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大咖推荐
这是一本关于美国企业家的书,但是,它的创世纪特征却能够引起中国读者极大的内心呼应。在卡耐基、福特和沃尔顿等人的身上,你可以清晰地看出一代中国草莽创业者的身影,他们的发家历程、内心挣扎和面对困境时的不惧应战,又哪里有什么国界和时代的差异。
——吴晓波 财经作家,890新商学、蓝狮子出版创始人
本书通过讲述不同历史时期的七个代表人物的故事,展现了美国人最擅长的活动——创业以及经营企业。这背后是美国的商业传统,即头脑、意志和性格的作用总是胜过出身。而这一传统的形成,又和美国文化中的开放、人人平等、通过移民潮自我更新、在结构变迁中愿意承受大规模裁员的代价等高度相关。这是一本把美国的商业活动、企业家、传统与文化融为一体的佳作。
——秦朔 中国商业文明研究中心、秦朔朋友圈发起人
内容简介
这本书是美国历史上七位伟大的企业家的人物评传,包括安德鲁•卡耐基(美国钢铁)、乔治•伊士曼(柯达)、亨利·福特(福特汽车)、托马斯•沃森(IBM)、查尔斯•郎佛迅(露华浓)、山姆•沃尔顿(沃尔玛)和罗伯特•诺伊斯(英特尔)。书中回顾了他们的成长背景、生活趣事,描写了他们多样化的个性特征,如天赋、信念、创新。七位企业家生活的年代跨越19世纪30年代到20世纪末,这一时期正是美国开始工业化并崛起为世界霸主的阶段。作者将他们的故事放在时代的大背景下去写,对其超出时代局限的远见、不断突破边界从而推动新产业诞生的创新精神进行了深入细致的探讨。
七位企业家的故事是一个缩影,浓缩的是科技创新、产业发展和时代进步的历史画卷。本书不仅生动再现美国历史上七位商业巨子的人生故事,也深刻挖掘企业家精神的内涵、探讨企业家与社会的关系,是学者、企业家、商业研究者必读的经典之作。
来源:中国人民大学出版社
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