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书名: |
中小企业人力资源管理
高等院校经济学管理学系列教材
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ISBN: | 978-7-301-29748-3 |
条码: | 9787301297483 |
作者: |
陈坤,平欲晓,刘丽霞
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装订: | |
印次: | 1-1 |
开本: | 16开 |
定价: |
¥45.00
折扣价:¥42.75
折扣:0.95
节省了2.25元
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字数: |
318千字
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出版社: |
北京大学出版社 |
页数: |
232页
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发行编号: | |
每包册数: |
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出版日期: |
2018-09-21 |
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内容简介: |
在知识经济条件下,人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用,人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。 本书运用人力资源管理的基本理论,结合中小企业人力资源管理的特点,提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。 全书共分三部分八章,第一部分对中小企业人力资源战略与规划、工作分析与工作设计进行了详细阐述;第二部分着重论述了员工的招聘与录用、员工的培训与开发;第三部分论述了中小企业绩效考核、薪酬管理、职业生涯规划、人力资源管理外包等。全书各章节均配备崭新实用的案例,方便教师教学与学生阅读。 华政本校年用量500册,同时适合在外校推广,同样适合中小企业人力资源管理人员学习使用。
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作者简介: |
博士,华东政法大学商学院教授。主持国家社科基金一项、多项省部级课题;在上海人民出版社、复旦大学出版社出版专著四部、教材一部;发表论文四十余篇。
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章节目录: |
目录 第一章中小企业人力资源管理概述 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例:〖HT〗新型的创新模式——众创〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业人力资源及其特点 第二节中小企业人力资源管理 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 参考文献 本章思考题 第二章中小企业人力资源战略与规划 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业人力资源战略与企业竞争优势 第二节中小企业人力资源战略的相关因素分析 第三节中小企业人力资源战略管理过程 第四节中小企业人力资源规划的内容与程序 第五节中小企业人力资源需求预测 第六节中小企业人力资源供给预测 第七节中小企业人力资源供需平衡分析 第八节中小企业人力资源战略规划存在的问题 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗某液压公司战略性人力资源规划方案〖HT〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 参考文献 本章思考题 第三章中小企业工作分析与工作设计 第一节中小企业工作分析概述 第二节中小企业工作分析的内容和步骤 第四节中小企业工作分析的方法 第五节中小企业工作设计 第六节中小企业工作分析在企业实践中的典型问题 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 参考文献 本章思考题 第四章中小企业员工的招聘与录用 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例:〖HT〗G百货公司基于战略的核心人才招聘选拔〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业人员招聘与录用概述 第二节中小企业人员的招聘与录用 〓〓〖HTZDX〗【范例】〖HTK〗××公司春季招聘小结〖HT〗〖JY。〗 第三节提高中小企业员工招聘效率的途径 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 参考文献 本章思考题 第五章中小企业员工培训与开发 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例:〖HT〗A公司的培训〖HT〗〖JY。〗 第一节员工培训概述 第二节培训需求分析 第三节员工培训方法 第四节员工培训评价 第四节中小企业员工培训中存在的问题 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 本章思考题 第六章中小企业绩效考核 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例:〖HT〗S公司的绩效考核〖WT〗〖HT〗〖JY。〗 第一节绩效考核相关理论研究 第二节中小企业绩效考核系统实施 第三节中小企业员工绩效考核目的和内容 第四节中小企业员工绩效考核原则和标准 第五节员工绩效考核导向和具体方法 第六节绩效考核结果反馈 第七节中小企业绩效考核存在的问题及原因 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗通州市骏马服饰有限公司人力资源绩效考核〖HT〗〖JY。〗 讨论题 本章思考题 参考文献 第七章中小企业薪酬管理 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业薪酬福利管理概述 第二节中小企业薪酬管理的主要问题及原因 第三节影响中小企业薪酬水平因素 第四节中小企业薪酬体系设计 第五节中小企业薪酬管理未来发展战略 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 本章思考题 参考文献 第八章中小企业员工职业生涯规划 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业员工职业生涯规划概述 第二节中小企业员工职业生涯规划 第四节中小企业员工职业生涯管理 〓〓〖HTZDX〗【附注】〖HTK〗职业生涯诊断的内容〖HT〗〖JY。〗 第五节组织职业生涯管理 第六节中小企业员工职业生涯规划 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 本章思考题 第九章中小企业人力资源管理外包 〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引导案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗 第一节中小企业人力资源管理外包概述 第二节中小企业人力资源管理外包模式 第三节中小企业人力资源管理外包管理 〓〓〖HTZDX〗【学习案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗 讨论题 后记
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