吉恩•菲利普斯（Jean Phillips） 美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授，美国管理学会、工业与组织心理学会会员，主要研究领域为招募和员工配置、领导力、团队有效性、学习型组织。曾任Journal of Applied Psychology，Journal of Management，Personnel Psychology等期刊编委，在Academy of Management Journal，Journal of Applied Psychology，Personnel Psychology，International Journal of Human Resource Management等期刊发表论文多篇，曾获美国管理学会组织行为分会Cummings杰出学者奖。
斯坦•古利（Stan Gully） 美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授，主要研究领域为战略性招募、领导力、团队有效性、培训、组织学习。曾任Journal of Applied Psychology，Academy of Management Journal，Journal of Management等期刊编委，在Research in Personnel and Human Resources Management，Journal of Organizational Behavior，Organizational Research Methods，Personnel Psychology等期刊发表论文多篇，曾因研究、教学和服务因质量出色而屡获殊荣。
