中国公务员工资收入决定机制转换研究 - 中国高校教材图书网
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书名: |
中国公务员工资收入决定机制转换研究
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ISBN: | 978-7-5638-1564-7/D.94 |
条码: | |
作者: |
张力 著
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装订: | 平装 |
印次: | 1-1 |
开本: | 16开 |
定价: |
¥29.00
折扣价:¥27.55
折扣:0.95
节省了1.45元
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字数: |
223千字
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出版社: |
首都经济贸易大学出版社 |
页数: |
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发行编号: | |
每包册数: |
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出版日期: |
2008-06-01 |
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内容简介: |
本书系统介绍了我国建国以来公务员工资制度演变的脉络,结合各个历史时期经济、社会发展的特点,对各阶段公务员工资制度演进作了划分与评价,构建了基于效率工资制的公务员收入分配体系。
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作者简介: |
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章节目录: |
1 绪论 1.1 问题的提出 1.2 相关概念的界定 1.3 研究目标、研究框架与研究方法 2 基础文献综述 2.1 理论文献综述 2.2 国内外相关研究综述 3 我国公务员工资收入决定机制的理论模型 3.1 市场工资决定机制的一般模型 3.2 基于两部门框架的工资决定机制:一个理论模型 4 新中国成立以来我国公务员工资制度的演进 4.1 第一阶段(1955~1984年) 4.2 第二阶段(1985~1992年) 4.3 第三阶段(1993年以后) 5 我国公务员工资收入变化格局的实证研究 5.1 我国公务员工资收入变化格局的总体分析 5.2 公务员工资收入变化对我国社会经济发展的影响 5.3 我国公务员的工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释 5.4 我国公务员工资收入决定机制的实证研究 5.5 我国公务员工资收入水平的实证研究结果 6 发达国家、地区公务员工资决定机制的实证研究 6.1 美国公务员工资制度及其工资决定机制 6.2 英国公务员工资制度及其工资决定机制 6.3 德国公务员工资制度及其工资决定机制 6.4 法国公务员工资制度及其工资决定机制 6.5 日本公务员工资制度及其工资决定机制 6.6 香港特别行政区公务员工资制度及其工资决定机制 6.7 发达国家、地区公务员工资决定机制的总结与借鉴 7. 我国公务员工资收入决定机制转换的理论基础———基于委托代理理论的分析框架 7.1 公务员经济性激励的理论基础———基于尽职激励合约的分析 7.2 公务员非经济性激励的理论基础———基于敬业激励合约的分析 8 我国公务员工资收入决定机制转换的路径 8.1 我国公务员工资收入决定机制转换的总体原则 8.2 我国公务员工资收入决定机制转换的路径 9 结论 9.1 本书的基本结论 9.2 本书的主要创新性工作 9.3 需要进一步研究的问题 参考文献
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精彩片段: |
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书 评: |
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