中国矿业大学出版社成立于1985年，坐落在历史文化名城——江苏省徐州市，由教育部主管、中国矿业大学主办，是一家以能源资源和安全为专业特色的大学出版社。系国家一级出版社，全国百佳图书出版单位。拥有纸质图书出版权、互联网出版资质和电子出版物出版资质，出版范围涵盖理、工、文、管、法、经、教育等学科。先后有35种图书荣获中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、国家科学技术进步奖（图书）等国家级奖项，有400多种图书荣获江苏省新闻出版政府奖、江苏省“五个一”工程奖、全国高校出版社优秀著作奖等省部级奖项。出版社设有高等教育编辑出版中心、高职教育编辑出版中心、煤炭教育编辑出版中心、安全教育编辑出版中心、人文社科编辑出版中心、数字出版部、营销部等业务机构。先后有1人荣获“全国百佳出版工作者”称号，2人获“全国优秀中青年编辑”称号，4人享受国务院政府特殊津贴，另有10多人次获江苏省各种荣誉称号和奖励。

　　现因事业发展和队伍建设需要，诚邀有志从事出版工作的人才加入中国矿业大学出版社。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有较高的思想政治素质，热爱编辑出版事业，有从事编辑出版的职业规划。

　　2.具有较强的事业心、责任感，良好的职业道德和团队合作精神。

　　3.具有扎实的专业基础知识、较强的语言文字处理能力，能熟练应用办公自动化软件。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.岗位职责：承担矿业工程板块图书的选题策划、组稿和书稿编辑加工;完成编辑中心统筹安排的出版项目；协助营销部门做好图书市场推广等。

　　2.招聘计划：2人。

　　3.学历要求：研究生学历（取得相应学位证书）。能力突出的，学历要求可放宽至本科，须毕业于高水平大学。

　　4.专业要求：矿业工程(采矿工程专业)。

　　三、招聘程序

　　1.报名。应聘人员将中国矿业大学出版社人才招聘表（下载附件）、应聘岗位的相关支撑材料发送电子邮件至cumtprsb@163.com。

　　2.资格审查。出版社组织查验应聘人员提交的学历、学位证明及相关工作经历证明是否属实，符合应聘条件者进入笔试环节。

　　3.笔试。对符合条件的应聘人员，初选后统一组织笔试（不指定参考书籍）。笔试时间另行通知。

　　4.面试。通过笔试的应聘人员参加面试，具体时间另行通知。

　　5.公示。根据应聘人员的笔试、面试综合情况，对聘用结果进行公示，并安排体检。公示无异议且体检合格者予以聘用。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员薪酬待遇按出版社薪酬政策执行(五险一金、工会福利等)。

　　聘用人员入职后与出版社签订聘用合同，试用期为6个月。试用期满经考核合格后正式聘用。

　　联系电话：0516-83884101，83883597  联系人：张老师

　　附件：[中国矿业大学出版社人才招聘表]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国矿业大学出版社有限责任公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年6月8日

来源：中国矿业大学出版社