公共部门人力资源管理概论（新编21世纪公共管理系列教材） - 中国高校教材图书网
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书名： |
公共部门人力资源管理概论（新编21世纪公共管理系列教材）
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| ISBN： | 978-7-300-26387-8 |
责任编辑： | |
| 作者： |
方振邦
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 128开 |
| 定价： |
￥48.00
折扣价：￥43.20
折扣：0.90
节省了4.8元
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字数： |
300千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2019-02-18 |
每包册数： |
7
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本教材是“新编21世纪公共管理系列教材•公共组织与人力资源管理系列”中的一本。全书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工流动管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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