绩效管理（21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列） - 中国高校教材图书网
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书名： |
绩效管理（21世纪高等继续教育精品教材·人力资源管理系列）
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| ISBN： | 978-7-300-27453-9 |
条码： | |
| 作者： |
徐斌 冯缘 徐子骁
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥29.00
折扣价：￥26.10
折扣：0.90
节省了2.9元
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字数： |
240千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | 274539 |
每包册数： |
13
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| 出版日期： |
2019-09-30 |
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| 内容简介： |
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本书将绩效管理系统分为三大部分，即目标管理、过程管理、结果管理，它们与人力资源开发与管理的三大支撑技术——工作分析、职位评估、薪酬福利紧密相关；同时把每一个技术又概括出三个关键要点，如工作分析的三个关键要点(任职资格、主要责任、责任标准)、职位评估的三个关键要点(责任大小、责任范围、责任复杂程度)、薪酬福利的三个关键要点(固定收入、浮动收入、福利与员工发展)，它们都是绩效管理总体构架的组成部分。有了对这些构架的掌控，就容易发现这些关键模块之间的联系，不断优化完善，建立让员工感到可信的、组织可以依靠的绩效管理体系。...
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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