人力资源培训与开发（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十三五”职业教育国家规划教材） - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源培训与开发（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十三五”职业教育国家规划教材）
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| ISBN： | 978-7-300-31242-2 |
责任编辑： | |
| 作者： |
吴颖群 姜英来
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装订： | 0 |
| 印次： | 3-1 |
开本： | 0 |
| 定价： |
￥45.00
折扣价：￥40.50
折扣：0.90
节省了4.5元
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字数： |
180千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2023-05-11 |
每包册数： |
10
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本教材为项目化教学教材，分为六个项目，17个子项目，具体内容包括识别培训与开发（任务1识别培训与开发知识；任务2理解培训与开发岗位职责）、分析培训需求（任务1掌握培训需求分析的程序；任务2把握培训需求分析的层次；任务3运用培训需求分析的方法）、制定培训与开发计划（任务1确定培训目标；任务2确定培训对象和内容；任务3选择培训师和培训机构；任务4选择培训方法和形式；任务5确定培训经费；任务6制定培训计划）、组织和实施培训（任务1组织和实施内部培训；任务2组织和实施外部培训）、评估培训效果（任务1设定培训效果评估目标；任务2制定培训效果评估方案并实施评估；任务3撰写培训效果评估报告）、制订培训与开发管理制度（任务1起草培训与开发管理制度）。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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