人力资源管理：赢得竞争优势（第12版） - 中国高校教材图书网
书名：
人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）
ISBN： 978-7-300-31954-4
条码：
作者：
雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克 巴里·格哈特 帕特里克·赖特
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装订： 0
印次： 1-1
开本： 0
定价：
￥98.00
折扣价：￥88.20
字数：
750千字
出版社：
中国人民大学出版社 页数：
发行编号： 2020F0880
每包册数：
出版日期：
2023-10-01
内容简介：
本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。全书共分4篇：第1篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量；第2篇讨论人力资源的获得和准备问题；第3篇探讨企业如何确定员工的价值，以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工才能；第4篇阐述人力资源的薪酬问题。本书非常适合本科生、研究生使用，也可用于MBA、EMBA相关课程的教学，还可作为人力资源从业人员的培训参考书。
作者简介：
雷蒙德·诺伊（Raymond A. Noe），美国俄亥俄州立大学Robert and Anne Hoyt管理学讲席教授，曾任教于密歇根州立大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中心。研究领域及讲授课程涵盖人力资源管理、管理技能、定量方法、人力资源信息系统、培训、员工开发、绩效管理、组织行为等方面。在国际权威学术期刊上发表了大量论文，并担任多家学术期刊的编委。因杰出的教学与研究成果荣获多个奖项，包括Ernest J. McCormick奖。
章节目录：
第1章 人力资源管理：赢得竞争优势
精彩片段：
书 评：
其 它：
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