管理名著集萃 - 中国高校教材图书网
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书名： |
管理名著集萃
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| ISBN： | 7-81084-190-4 |
条码： | |
| 作者： |
(美)乔恩.L.皮尔斯
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 大32开 |
| 定价： |
￥36.00
折扣价：￥32.40
折扣：0.90
节省了3.6元
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字数： |
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| 出版社： |
东北财经大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2006-06-01 |
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| 内容简介： |
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本书汇集了美国48部管理畅销书的精华内容，从不同角度、用不同方法将当今管理领域的最新动态和最新理念丰富多彩地展现在读者面前。这些畅销书以生动的语言向人们传达了管理方面的最新理论，如内部激励、全球观念、环境趋势、管理多样化、领导风格及其他管理人员关注的重要概念。本书每一章都有几篇阅读材料，每篇阅读材料都是知名学者对一步畅销的管理类书籍所作的摘要或简介。通过阅读本书，读者可以在最短的时间内了解当今流行的管理理论和畅销的管理书籍的内容。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第1章 导论
1-1 对畅销书的理解和运用
1-2 有缺陷的建议与管理陷阱
1-3 对畅销书的反思：警醒之言
第2章 经典畅销书
2-1 追求卓越
2-2 转危为安
2-3 一分钟经理
2-4 企业的人性面
2-5 马斯洛论管理
2-6 高效人士的七个习惯
2-7 第五项修炼
2-8 竞争优势：创造和保持上佳业绩
第3章 高业绩组织
3-1 巅峰业绩：员工心灵管理
3-2 引爆流行
3-3 意外管理：在复杂时代取得高业绩
3-4 负责任重组：可盈利的创造性的裁员替代方案
第4章 组织战略、执行及治理
4-1 战略中心型组织
4-2 执行力
4-3 4+2：企业成功的方程式
4-4 董事会：公司高层提高公司价值的战略
第5章 关注人的因素
5-1 善待员工
5-2 有效的认可
5-3 好企业
5-4 内驱力：天性决定选择
第6章 激励
6-1 奖励卓越
6-2 工作中的内在激励
6-3 为什么自豪感比钱重要
第7章 团队和团队工作
7-1 最佳团队：6000位团队成员和团队领导讲述成功的故事
7-2 领导团队：奠定卓越业绩的基础
7-3 超越团队：建立协作型组织
第8章 领导
8-1 根本领导力：情商的力量
8-2 从优秀到卓越
8-3 建设性自恋型领导：远见卓识领导人的是与非
第9章 多样性管理
9-1 打破闭塞状态：释放多样性的真实力量
第10章 动态环境中的组织变革
10-1 全面变革：释放组织的神秘力量
10-2 创新者解决方案
10-3 温和改革派：如何利用差异性推动工作变革
第11章 管理决策
11-1 为什么决策会失败：避免导致失败的错误和陷阱
11-2 制定高风险决策的艺术：飞速发展的世界的紧急呼吁
11-3 未雨绸缪：在危机发生前进行管理
第12章 伦理与价值观
12-1 信誉
12-2 拯救公司灵魂——也许是你自己的灵魂
12-3 极客与怪杰：时代、价值观以及特定机遇如何塑造领导者
12-4 诚信领导
第13章 应对工作中的情感因素
13-1 鱼
13-2 谁动了我的奶酪
13-3 工作中的不良情绪
13-4 真正的快乐：用全新的积极心态去实现持久的成就感
第14章 组织环境的新兴问题
14-1 全球化及全球化所引发的不满
14-2 使公司“绿色化”：管理决策与环境挑战
14-3 e变！在明天的数字文化中获取成功
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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