中国劳动力市场雇用歧视研究 - 中国高校教材图书网
|
书名： |
中国劳动力市场雇用歧视研究
|
| ISBN： | 978-7-5638-1480-0/F.853 |
条码： | |
| 作者： |
赵耀 著
相关图书
|
装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 大32开 |
| 定价： |
￥22.00
折扣价：￥20.90
折扣：0.95
节省了1.1元
|
字数： |
243千字
|
| 出版社： |
首都经济贸易大学出版社 |
页数： |
|
| 发行编号： | |
每包册数： |
|
| 出版日期： |
2008-01-01 |
|
|
| 内容简介： |
|
本书运用劳动力歧视理论研究中国劳动力就业市场中存在的雇用歧视问题，并提出对策建议。
|
| 作者简介： |
|
|
| 章节目录： |
前 言
第一章 劳动力市场歧视理论文献综述
第一节 劳动力市场雇用歧视及其相关概念的界定
第二节 国外劳动力市场歧视理论的形成和发展
第三节 国内劳动力市场歧视理论研究综述
第二章 雇用与中国劳动力市场运行现状
第一节 劳动力市场基本模型
第二节 劳动力市场的运行机制
第三节 中国劳动力市场运行的特征
第三章 雇用歧视在中国劳动力市场的实证分析
第一节 对调查样本情况的介绍
第二节 雇用歧视行为程度测量
第三节 雇用歧视行为测量模型
第四章 雇用歧视在中国劳动力市场的理论分析
第一节 雇用歧视产生的成因分析
第二节 雇用歧视行为对当前劳动力市场运行的影响
第三节 中国劳动力市场中的政府行为与雇用歧视
第五章 研究结论及对策探讨
第一节 研究结论
第二节 对策探讨
第三节 研究展望
参考文献
附录
后记
|
| 精彩片段： |
|
|
| 书 评： |
|
|
| 其 它： |
|
|
|
中国大学出版社协会 |
首页 |
宏观指导 |
出版社天地 |
图书代办站 |
教材图书信息 |
教材图书评论 |
在线订购 |
教材征订
