知识链组织之间的冲突与冲突管理研究 - 中国高校教材图书网
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书名: |
知识链组织之间的冲突与冲突管理研究
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| ISBN: | 978-7-5614-5142-7 |
责任编辑: | |
| 作者: |
顾新 吴绍波 全力 著
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装订: | 平装 |
| 印次: | 1-1 |
开本: | 大32开 |
| 定价: |
¥38.00
折扣价:¥36.10
折扣:0.95
节省了1.9元
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字数: |
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| 出版社: |
四川大学出版社 |
页数: |
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| 出版日期: |
2011-01-01 |
每包册数: |
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| 国家规划教材: |
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省部级规划教材: |
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| 入选重点出版项目: |
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获奖信息: |
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| 内容简介: |
知识链(Knowledge Chain)是指以企业为创新的核心主体,以实现知识共享和知识创造为目的,通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构。知识链由拥有不同知识资源的组织构成,这些组织包括:核心企业(盟主)、大学、科研院所、供应商、经销商、客户甚至竞争对手。 本书针对知识链运行过程中存在的冲突问题,构建知识链组织之间冲突管理的理论体系,探讨知识链组织之间冲突管理的策略。 读者对象:组织管理人员及有关研究者。
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| 作者简介: |
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| 精彩片段: |
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| 书 评: |
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| 其 它: |
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