企业文化新教程 - 实用经济管理专业规划教材 - 中国高校教材图书网
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书名： |
企业文化新教程
实用经济管理专业规划教材
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| ISBN： | 978-7-81118-977-3 |
条码： | |
| 作者： |
吴声怡 谢向英 主编
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥52.00
折扣价：￥49.40
折扣：0.95
节省了2.6元
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字数： |
308千字
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| 出版社： |
上海大学出版社 |
页数： |
337页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2012-03-01 |
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| 内容简介： |
本书包括了企业文化的塑造；企业文化的传播；企业文化与品牌；基于企业文化的文化营销的关键；企业文化评价体系的构建思路；企业文化理论创新——S管理理论原理；S管理理论的应用条件等内容。
本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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| 作者简介： |
吴声怡
字：子崖。号：桃花一点点。居灵空崖岸，食人间烟火。著作可以等身，但笑谈只懂风月: 身居学术庙堂，却放言究竟 不在书本。法禅门教学，度三界众生千万: 养天地正气，立自在理论一脉。以西方语言讲述中国文化，用中国元素演绎新锐价值。最新著作: 《自在人：管理学的人性揭竿与价值革命》（上海大学出版社2011年4月）。
谢向英
福建农林大学经济与管理学院副教授，硕士生导师，福建省创意农业研究会秘书长。师从吴声怡，专注企业中的文化研究，发表相关论文30多篇，参与出版教材6部，主持国家级、省部级课题多项。现正致力于企业的文化管理与文化经营研究。
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| 章节目录： |
第一篇 企业文化导论
第一章 企业文化知识准备
第二章 企业文化的核心概念
第三章 企业文化与人
第四章 企业文化研究溯源
第二篇 企业文化实务操作
第五章 企业文化的塑造
第六章 企业文化的传播
第七章 企业文化评价
第八章 “自在人”人性假设及企业文化创新
参考书目
附件一 《福建企业文化评价体系》编制说明
附件二 《福建企业文化评价体系（2011试行版）》
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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