学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究（人力资源开发与工作场所学习先锋研究丛书） - 中国高校教材图书网
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书名： |
学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究（人力资源开发与工作场所学习先锋研究丛书）
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| ISBN： | 978-7-300-19809-5 |
责任编辑： | |
| 作者： |
欧阳忠明
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥32.00
折扣价：￥28.80
折扣：0.90
节省了3.2元
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字数： |
225千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2014-11-01 |
每包册数： |
15
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书以现有研究成果为依托，以定性思辨、文献研究为基本方法，以“理论解析——历史演变——现状反思——构建思路”为具体研究框架，探讨“人力资源开发学科作为一门学科互涉产物如何构建”的问题。本书通过对学科互涉概念的解读、学科互涉本质的诠释以及学科互涉过程的图示化，从而确定了本书的基本理论分析框架；同时，本书通过合理的界定人力资源开发学科相对独特的研究对象、论证人力资源开发学科的自立性、分析人力资源开发学科属性和科际关系，从而为后续研究奠定学科理论基础。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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