人力资源管理 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理
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| ISBN： | 7-5618-1274-4/C.4 |
条码： | |
| 作者： |
何娟
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 第一版 |
开本： | 32开 |
| 定价： |
￥17.50
折扣价：￥16.63
折扣：0.95
节省了0.875元
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字数： |
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| 出版社： |
天津大学出版社 |
页数： |
420页
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| 发行编号： | T10572 |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2002-08-01 |
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| 内容简介： |
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该书科学系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，对现代人力资源管理的基本职能做了全面完整的介绍，包括：工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、管理人员测评、绩效考评、报酬系统、劳动关系管理等。此外，以专门章节介绍了人力资源管理的有关专题：人力资源管理会计、劳动安全与卫生管理、跨国公司的人力资源管理和人力资源管理的发展趋势。本书结构新颖，每章均由一个相关案例引出，并以章后的“案例结论”对应；采用较多的图表，以起到概括、总结、提示的作用；列有“案例讨论”“本章小结”“本章思考”“参考文献”等项，便于读者学习和研究。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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第一章 人力资源管理概述；第二章 工作分析；第三章 人力资源规则；第四章 招聘与录用；第五章 员工培训与发展；第六章 管理者测评；第七章 绩效考评；第八章 报酬系统；第九章 劳动关系管理；第十章 劳动安全与卫生管理；第十一章 人力资源会计；第十二章 跨国公司的人力资源管理；第十三章 人力资源管理的发展趋势；
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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