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书刊评介:《人力资源规划》上海交通大学出版社

徐秋栋

2006-09-05 14:27:44 来源：上海交通大学出版社网站

该书系“企业人力资源管理丛书”之一。

人力资源规划是企业战备发展规划的重要组成部分，是指导与企业战备发展相符合的人力资源综合性发展计划，是指导企业人力资源管理工作的大纲。

该书全面介绍了制定企业人力资源规划的相关理论与技术，主要包括企业人力资源信息衡量指标体系设计和信息收集处理、人力资源现状分析、人力资源需示与供给预测、人力资源供需平衡分析、人力资源发展战略与业务规划制定、人力资源规划实施等。该书通过对人力资源规划的讨论，给读者展示人力资源规划是什么和怎么做，注重解决在人力资源规划制定过程中所遇到的问题和解决这些问题可以采取的方法和措施。

该书内容全面，讲述简明清晰，所述概念与案例均以企业实际运为背景，易读易懂，实用性强，而且书中还有在信息时代做人力资源规划时需要关注的一些问题讨论，使人力资源规划更能满足时代发展的需要。

该书对企业人力资源管理者进行企业人力资源规划制定有指导意义，同时可作为人力资源研究者进行企业人力资源规划研究的参考。

该书由河海大学副教授陈京民和江苏省行政学院韩松编著，上海交通大学出版社于2006年1月出版，16开本，314页，386千字，定价31元。

来源:上海交通大学出版社网站

本版责编：姜舒

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