劳动市场规制与就业:来自拉丁美洲和加勒比海岸地区的启示(诺贝尔经济学奖获得者丛书;“十三五”国家重点出版物出版规划项目) - 中国高校教材图书网
书名:
劳动市场规制与就业:来自拉丁美洲和加勒比海岸地区的启示(诺贝尔经济学奖获得者丛书;“十三五”国家重点出版物出版规划项目)
ISBN: 978-7-300-21894-6
条码:
作者:
詹姆斯·J.赫克曼 卡门·佩奇斯 等
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定价:
¥118.00
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字数:
450千字
出版社:
中国人民大学出版社
页数:
发行编号: 218946
每包册数:
4
出版日期:
2021-01-08
内容简介:
本书考察了拉美和加勒比海地区国家在劳动力市场的管制政策的效果。过去三十年拉美地区引入和改革了大量劳动力市场管制政策,产生了深刻的影响。诺奖得主海克曼记录了拉美地区企业在这一时期的行为,一方面努力遵守劳动法,一方面在高劳动力成本下努力生存和维持企业竞争力。舆论普遍认为,劳动市场的监管只影响了劳动收入的分配,对效率和劳动市场表现毫无影响,海克曼挑战了这一观点,他使用新的微观证据,证实了这些监管政策减少了劳动力市场的转换率和灵活性,造成了不平等和对工人的歧视。在对哥伦比亚、秘鲁、巴西、阿根廷。智利、乌拉圭等国的深入分析之后,作者就拉美地区和欧洲。美国做了对比分析,讨论了监管政策在各地所带来的影响。
作者简介:
詹姆斯·赫克曼(James J. Heckman),2000年诺贝尔经济学奖得主。美国**名经济学家,美国芝加哥大学经济学教授。芝加哥大学亨利·舒尔茨杰出成就经济学教授、人类发展经济学中心主任,人力资本与经济机会国际工作组联席主任、美国艺术与科学院院士,《政治经济学杂志》(Journal of Political Economy)编辑。近期主要研究不平等、社会流动性与经济机会、劳动经济学、微观计量经济学等。 卡门·佩奇斯,美洲开发银行研究部*级经济学家。
章节目录:
绪论1 I.1引言1 I.2拉丁美洲国家的经济背景和劳动市场状况3 I.3拉丁美洲和加勒比海岸地区的劳动市场规制5 I.4劳动市场法律制度的影响研究27 I.5基于LAC和OECD国家截面时间序列数据的实证研究50 I.6结论与未来研究的方向68 附录A第I.5节中涉及的变量定义及来源71 附录B动态劳动需求模型82 1测度*低工资制度的影响90 1.1*低工资制度的重要性91 1.2*低工资制度的量化93 1.3图形分析——核密度图95 1.4对哥伦比亚*低工资制度影响的实证分析106 1.5结论111 2劳动市场改革及其对正规行业劳动需求和工作市场人员流动率的影响115 2.1引言115 2.2 20世纪90年代法律制度体系的变化117 2.3劳动法对劳动需求影响的实证分析125 2.4劳动法律制度调整对就业持续时间和人员流动率的影响136 2.5结论150 附录A 153 附录B劳动需求估计155 附录C风险函数相似性检验的实证分析156 3就业保障制度对劳动市场灵活性的影响160 3.1引言160 3.2文献综述161 3.3哥伦比亚制度体系的变化164 3.4哥伦比亚就业保障制度的排序模型166 3.5识别策略171 3.6实证分析174 3.7人员流动率与失业193 3.8结论194 4哥伦比亚劳动需求的决定因素197 4.1引言197 4.2劳动法:近期变化199 4.3典型事实202 4.4工资和非工资劳动成本的内生性215 4.5静态劳动需求217 4.6动态劳动需求221 4.7制造业的劳动需求227 4.8 92个制造业部门的劳动需求229 4.9结论231 附录A广义列昂季耶夫(GL)成本函数232 附录B动态劳动需求分析框架233 5规制对巴西劳动市场表现的影响237 5.1引言237 5.2制度分析239 5.3劳动需求估计243 5.4人员流动率分析264 5.5结论276 附录A劳动需求结构模型的完整推导过程277 附录B基于就业调查、稳态假设和就业与失业任期的随机独立性所得的总风险率和转移强度278 6劳动市场规制对企业雇佣决策的影响282 6.1引言282 6.2制度背景285 6.3劳动市场规制的影响:家庭微观数据的实证分析290 6.4劳动需求估计298 6.5结论315 附录A 315 附录B 316 附录C INDEC产业调查:方法论322 7谁从劳动市场规制中获益?328 7.1引言328 7.2规制为何对一些劳动者的影响不同330 7.3智利的劳动市场规制332 7.4数据339 7.5研究方法343 7.6实证结果345 7.7结论355 8乌拉圭工会及就业358 8.1引言358 8.2乌拉圭的背景361 8.3理论框架365 8.4数据370 8.5劳动需求:实证结果376 8.6工会对就业调整的影响:其他证据391 8.7结论399 附录401 9劳动市场政策与就业持续期416 9.1引言416 9.2劳动市场法规近期发生的变化417 9.3研究期间的总体趋势418 9.4研究数据与变量420 9.5估计规制对就业持续期的影响421 9.6研究方法421 9.7就业的流入与流出423 9.8风险率估计428 9.9结果429 9.10结论432 10加勒比海岸地区的劳动市场法规与就业434 10.1引言434 10.2政策框架436 10.3非工资劳动成本指标442 10.4动态劳动需求函数446 10.5统计信息448 10.6实证结果450 10.7结论461 附录461 11拉丁美洲加勒比海岸地区的劳动需求465 11.1引言465 11.2总劳动需求的证据466 11.3拉丁美洲和加勒比海岸地区的动态劳动需求469 11.4结论与启示471 致谢473
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