工作分析与评价（第6版） - 面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 - 中国高校教材图书网
| 内容简介： |
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本书是萧鸣政教授精心编著的一本优秀教材，在国内高校和实际部门使用广泛，先后入选“十一五”“十二五”国家级规划教材。全书介绍了现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法，具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。
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| 作者简介： |
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萧鸣政，享受国务院政府特殊津贴专家，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、二级教授、政府管理学院博士生导师、国家治理研究院研究员，马克思主义理论研究和建设工程人力资源管理重大项目首席专家，人力资源和社会保障部专家咨询委员会专家，中央人才工作协调小组专家，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会专家委员会副主任、人才测评专业委员会会长，全国行政管理与服务标准化专家委员会委员，中国行政管理学会常务理事，中国领导科学研究会常务理事，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级访问学者，广东财经大学人力资源学院院长。曾任中央人才工作协调小组人才评价战略专题研究组组长、国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会执行主席、南光集团董事长咨询顾问、上海外服高级顾问与中兴通讯专家顾问。1993年起在中国人民大学劳动人事学院从事人力资源与人才问题研究，1997年在中国首次发表了《工作分析的理论与方法》，2002在中国人民大学出版社首次编写《工作分析的方法与技术》教材。在《人民日报》《光明日报》《管理世界》《南开管理评论》等报刊发表学术论文300多篇，出版著作30多部，主编与编写教材、论文集40多部。多篇论文被《新华文摘》、中国人民大学复印报刊资料转载。
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