管理心理学（精要版） - 中国高校教材图书网
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书名： |
管理心理学（精要版）
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| ISBN： | 978-7-5760-3501-8 |
条码： | |
| 作者： |
王重鸣 著
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥58.00
折扣价：￥46.40
折扣：0.80
节省了11.6元
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字数： |
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| 出版社： |
华东师范大学出版社 |
页数： |
332页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2023-03-01 |
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| 内容简介： |
作为现代管理三大支柱之一的管理心理学，正在推动着组织行为学、人力资源管理、心理学、管理学、经济学、社会学、法学计算机科学、环境学乃至各类学科领域的研究、应用与相关课程的升级。面对全球化、数字化、精益化和生态化的新形势、新挑战和新机遇，管理心理学的理论研究和实践应用日益深化，管理心理学的体系、方法、策略也不断更新和得到凝练提升。
《管理心理学（精要版）》一书改变了以往管理心理学以个体心理、群体心理、领导心理、组织心理的传统划分做法，创建了“五力管理模型”，从生态力管理、文化力管理、团队力管理、创新力管理和行动力管理入手，以可续管理、责任管理、团队管理、创新管理和变革管理为主线，加强了管理心理学的内容体系和内涵特征。本书在内容上，更加贴近中国管理创新实践和相关领域的研究成果；在理论上，借鉴了国内外管理心理学的经典研究和前沿进展；在方法上，呈现和提炼了管理心理学的研究方法论和实证方法。
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| 作者简介： |
王重鸣，毕业于杭州大学心理学系和哥德堡大学心理学系，工业心理学博士，中国心理学会会士，国际应用心理学会会士。浙江大学文科资深教授，浙江省特级专家，浙江大学管理学院和心理与行为科学学院博士生导师。浙江大学全球创业研究中心主任，浙江大学人力资源与战略发展研究中心名誉主任，米勒创业创新研究院联合院长，浙大－牛津大学女性创业研究与开发中心主任。中国心理学会工业心理学专业委员会名誉主任，浙江省行为科学学会会长浙江省职业经理人协会专家委员会主任，国际丝路创业教育联盟理事长。长期从事管理心理学、心理学研究方法、人力资源管理、创业能力、组织行为与领导力等教学、研究与应用工作。
2007年荣获复旦管理学杰出贡献奖（工商管理）一等奖，2020 年荣获浙江大学管理学院功勋奖。
主要论著有《管理心理学》《组织行为学》《劳动人事心理学》《心理学研究方法》《中关村创业人才成长案例》《创业能力建设读本》《商业模式工具书（实战版）》和《中国企业组织变革与文化融合策略》等。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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