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大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原 - 中国高校教材图书网

	书名：	大厂人才：互联网巨头人才管理像素级还原
	ISBN：	978-7-300-32359-6	责任编辑：
	作者：	娄珺相关图书	装订：	平
	印次：	1-1	开本：	异16全
	定价：	￥69.00　折扣价：￥62.10 折扣：0.90 节省了6.9元	字数：	100千字
	出版社：	中国人民大学出版社	页数：
	出版日期：	2024-01-02	每包册数：	12
	国家规划教材：		省部级规划教材：
	入选重点出版项目：		获奖信息：
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内容简介：
本书分上下两篇。上篇介绍了互联网大厂推崇的七大人才管理神器（如价值观考核、OKR、去KPI、叫花名、弹性工作制等）的兴起背景、方法逻辑、实际实施效果和成败背后的深层原因。下篇分析了人才管理在中国的实施现状，并以阿里、腾讯、美团、华为等四个大厂作为样本，进行了像素级还原和极具穿透力的分析。
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