组织心理学（第三版） - 中国高校教材图书网
书名：
组织心理学（第三版）
ISBN： 978-7-300-33475-2
条码：
作者：
[美]埃德加·沙因(Edgar H.Schein)
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装订： 平
印次： 1-1
开本： 大32
定价：
￥79.00
折扣价：￥71.10
字数：
200千字
出版社：
中国人民大学出版社 页数：
发行编号： 334752
每包册数：
出版日期：
2025-07-01
内容简介：
作为世界公认的组织心理学和组织文化领域的开创者和奠基人，沙因教授一生撰写了10余本著作，它们大多至今仍是企业管理者和研究人员的必读经典。本书是沙因撰写的第一部专著，是组织心理学领域最具影响力的著作之一，为沙因开展组织文化等领域的研究打下了根基。
作者简介：
埃德加？沙因（Edgar H. Schein）
章节目录：
第一部分 个体与组织
精彩片段：
当我在 1965 年撰写《组织心理学》的第一版时，我评论这个领域是“新兴且不断变化的”。在 1970 年本书第二版的前言中，我称这个领域“仍处于形成的过程中”。历时三年写作第三版后，我才得出“组织心理学这一领域已经形成了”这一结论。纵观现有组织行为学、管理心理学和工业与组织心理学方面教科书的数量，《心理学年鉴》（Annual Review of Psychology）和《社会学年鉴》（Annual Review of Sociology）上综述文章的数量，以及有关组织中人的行为的研究报告的绝对数量，所有这些汇集在一起，不能不称作是本领域的一次爆炸。而且，这种爆炸不仅发生在学术领域，各商学院中针对组织“科学”各领域的课程开始迅速增多；在实践领域也出现了类似情境，大量公共组织和私营组织利用内部和外部顾问来解决组织中的各种心理和人性问题。
书 评：
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