绩效管理实务（含活页实训手册） - 中国高校教材图书网
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书名： |
绩效管理实务（含活页实训手册）
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| ISBN： | 978-7-300-33591-9 |
条码： | |
| 作者： |
杨喜军 赵楠 朱怡
相关图书
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装订： | 平 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16 |
| 定价： |
￥49.00
折扣价：￥44.10
折扣：0.90
节省了4.9元
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字数： |
150千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
200页
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| 发行编号： | 335919 |
每包册数： |
8
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| 出版日期： |
2025-05-01 |
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| 内容简介： |
本教材根据最新教育部专业目录的人才培养要求编写，编写团队由学校双师型教师和行业领军人物共同编写。教材紧跟数字化转型的时代要求，吸收最新的绩效管理新方法新技术，例如数字化绩效管理、OKR的绩效管理工具、战略绩效管理等，涵盖绩效管理基本理论、绩效管理工具的应用、 绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈与改进、绩效考核结果运用与诊断开发等内容。本教材注重理论与实践、案例等相结合，以真实工作任务和实践案例为载体，在教材形态上采用活页、微课二维码、课件等数字化技术。
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| 作者简介： |
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杨喜军，广西机电职业技术学院副教授，双师型教师，主持和参与省级和地厅级科研项目9项，主编（副主编）教材3部，参编教材1部，发表各类论文近60篇，指导学生参加广西职业院校技能大赛人力资源管理技能和人力资源服务赛项获二等奖2次、三等奖2次，参加新道杯数字化人力资源管理广西区赛二等奖1次、三等奖1次。赵楠，广西机电职业技术学院讲师。朱怡，广西机电职业技术学院讲师。
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| 章节目录： |
工作领域一 绩效管理基本理论
任务一 理解绩效内涵
任务二 了解绩效影响因素
任务三 熟悉绩效管理概念和基本流程
任务四 理解战略绩效管理
任务五 制定绩效管理制度
工作领域二 绩效管理工具的应用
任务一 目标管理法的应用
任务二 关键绩效指标的应用
任务三 平衡计分卡的应用
任务四 目标与关键结果的应用
工作领域三 绩效计划
任务一 确定绩效管理主体
任务二 设置绩效考核指标权重
任务三 设计绩效考核指标评分标准
任务四 设计与签订绩效合同
工作领域四 绩效监控与辅导
任务一 绩效监控
任务二 绩效辅导
任务三 绩效信息收集
工作领域五 绩效考核
任务一 主观评价
任务二 客观评价
任务三 综合评价
任务四 360度考评法的运用
任务五 述职报告
任务六 绩效申诉与处理
任务七 数字化考核系统认知
工作领域六 绩效反馈与改进
任务一 分析绩效考核数据
任务二 绩效反馈
任务三 绩效改进
工作领域七 绩效考核结果应用与诊断开发
任务一 绩效考核结果的应用
任务二 绩效诊断与系统再开发
参考文献
附录 绩效管理的数字化转型
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| 精彩片段： |
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本教材紧扣人力资源管理专业人才培养能力目标 , 深度对接行业企业标准和国家专 业教学标准 , 将绩效管理的实际解决方案 、 岗位能力要求等内容有机融入 , 通过数字化 技术的应用和最新绩效管理工具的介绍反映最新管理技术 、操作规范和未来技术发展 , 体现教学改革要求及高素质技术技能人才培养特色 。本教材介绍的数字化绩效管理的新 技术 、新方法包括人工智能技术在绩效管理制度制定中的应用 、 目标与关键结果工具的 应用对于数字化技术的选择与开发 、数字化考评系统的开发现状及未来发展趋势 、用数 字化技术分析绩效考核数据 , 最后在附录中总体介绍了绩效管理数字化转型的现状和存 在的不足等。
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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