管理学基础（第四版）（新编21世纪公共管理系列教材） - 中国高校教材图书网
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书名： |
管理学基础（第四版）（新编21世纪公共管理系列教材）
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| ISBN： | 978-7-300-34623-6 |
责任编辑： | |
| 作者： |
方振邦
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装订： | 平 |
| 印次： | 4-1 |
开本： | 16 |
| 定价： |
￥69.00
折扣价：￥62.10
折扣：0.90
节省了6.9元
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字数： |
500千字
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| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
页数： |
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| 出版日期： |
2026-02-02 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书是一部管理学入门教材，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。本书在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，全面地介绍了管理学的基本概念以及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。全书立足于系统介绍管理学的基础理论和组织管理的一般性职能，回避了行业性的具体业务管理和专业管理，可供任何有兴趣了解管理学知识的人士阅读。
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| 作者简介： |
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方振邦，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》《管理思想百年脉络》《管理思想史教程》《公共部门人力资源管理》《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站（www.glxruc.com）。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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