刘松博,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,曾赴美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院领导力中心和得克萨斯大学圣安东尼奥分校商学院访学。研究方向涉及人力资源管理、组织理论与领导学,论文发表于《管理世界》《南开管理评论》《心理学报》以及Journal of Applied Psychology、Journal of Vocational Behavior、Leadership Quarterly、Human Resource Management等国内外权威学术期刊,主持多项国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金等课题。