人力资源管理（第5版）（面向21世纪人力资源管理系列教材） - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理（第5版）（面向21世纪人力资源管理系列教材）
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| ISBN： | 978-7-300-34974-9 |
责任编辑： | |
| 作者： |
刘昕
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定价： |
￥59.00
折扣价：￥53.10
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节省了5.9元
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| 版印次： | 5-1 |
开本： | 16 |
| 出版社： |
中国人民大学出版社 |
装订： | 平 |
| 出版日期： |
2026-07-10 |
页数： |
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| 分级： | |
每包册数： | |
| 适用专业： | |
立体化教材： | |
| 类别： | |
征订序号： | |
| 年度： | |
季度： |
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| 中图法分类： | 经济学 |
专业分类： | |
| 用途分类： | |
读者分类： | |
| 千字数： | 450 |
印刷日期： | |
| 国家规划教材： | |
省部级规划教材： | |
| 入选重点出版项目： | |
其他获奖项目： | |
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| 内容简介： |
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本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，内容全面，逻辑清晰，体现国内外最新发展趋势，做到国际化和中国本土实践相结合。第5版基于党的二十大精神进行修订，系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想，及时补充国内外近来的研究成果和研究动态。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材，也是企业界人士学习人力资源管理基本原理和方法的优秀读本。适合学习人力资源管理的本科生作为教材，也适合在企业中从其他业务领域转入人力资源管理的从业者作为工作的参考。
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| 作者简介： |
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刘昕，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，国家发展与战略研究院（国家高端智库）研究员，人力资源和社会保障部经济技术职称考试人力资源管理专业专家组组长。主讲人力资源管理经济学、战略性人力资源管理、薪酬管理、绩效管理等课程，发表各类文章150余篇，出版著作30余部。主持国家社会科学基金等委托的多项研究课题，担任多家企事业单位和政府机构的人力资源顾问，完成百余家机构的人力资源管理咨询工作。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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