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职业生涯规划与管理(第二版) - 中国高校教材图书网
书名: 职业生涯规划与管理(第二版)
ISBN:978-7-307-25843-3 责任编辑:
作者: 叶晓倩 编著  相关图书 定价: ¥58.00  折扣价:¥49.30
折扣:0.85 节省了8.7元
版印次:1-1 开本:大32开
出版社: 武汉大学出版社 装订:平装
出版日期: 2026-08-01 页数:
分级: 每包册数:
适用专业: 立体化教材:
类别: 征订序号:
年度: 季度:
中图法分类: 专业分类:
用途分类: 读者分类:
千字数:0 印刷日期:
国家规划教材: 省部级规划教材:
入选重点出版项目: 其他获奖项目:
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内容简介:
本书以职业生涯管理为核心,构建“个人规划—组织管理—环境适应”三位一体知识体系。全书在阐释职业选择与发展阶段经典理论的基础上,重点介绍个人职业生涯规划编制原则、战略选择与实施路径,探讨组织职业生涯开发系统的内容、渠道与方法,以及个人职业潜能的开发策略。同时,本书重视职业生涯中的心理健康议题,关注压力管理与工作和家庭之间的平衡,引导读者实现职业目标与人生价值的有机统一。此外,本书前瞻性探讨无边界职业生涯、易变性职业生涯及数字化时代职业发展新趋势。本书理论实操兼备,可作为大中专院校通识课程、人力资源管理专业本硕专业课教材,亦可作为企业员工职业发展辅导参考用书。

作者简介:
叶晓倩,管理学博士、理论经济学博士后,武汉大学经济与管理学院副教授、硕士研究生导师。已主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部哲学社会科学规划基金、中国博士后科学基金等纵向基金项目五项;参与过多项国家社会科学基金、国家自然科学基金项目和企业咨询项目的研究。近年来专注于跨国公司人力资源管理、跨国公司回任知识治理,管理创新以及职业生涯规划与管理研究,已公开发表国际国内学术期刊论文多篇,其中在国内重要权威期刊发表论文三十余篇,B级以上英文期刊学术论文三篇。出版学术专著三部,主编和参编教材三部。教学领域为绩效管理、员工关系管理、人力资源管理、职业生涯规划与管理和企业商业伦理与道德。

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