影响员工组织公民行为的因素—实证与应用 - 中国高校教材图书网
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书名: |
影响员工组织公民行为的因素—实证与应用
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ISBN: | 7-5429-1630-0/C.0016 |
条码: | |
作者: |
郭晓薇
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装订: | 平装 |
印次: | 1-1 |
开本: | 32开 |
定价: |
¥12.00
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字数: |
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出版社: |
立信会计出版社 |
页数: |
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发行编号: | |
每包册数: |
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出版日期: |
2006-05-01 |
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内容简介: |
本书从组织公民行为主题,再理论分析和实证研究的基础上,逐一向读者展示:组织公民行为是什么;这种行为对企业效能的重要意义;西方管理学界认为什么可以激发员工的组织公民行为;中国员工的组织公民行为缘何产生;如何激发中国员工的组织公民行为。作者通过实证研究发现,在中国文化背景中,除西方学界公认的公平感外,组织公民行为还存在印象管理,文化价值观等预测变量,并且发现公平感并非在任何情况下都能预测公民行为,它的预测受到文化价值观人格特质责任感的调节。本书既有理论上的创新,又有重要的实践意义。
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作者简介: |
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书 评: |
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