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领导学---本质、主体与过程 - 中国高校教材图书网
书名: 领导学---本质、主体与过程
ISBN:7-5625-2114-3 条码:9787562521143
作者: 马向平  相关图书 装订:平装
印次:1-4 开本:32开
定价: ¥20.00  折扣价:¥19.00
折扣:0.95 节省了1元
字数: 210千字
出版社: 中国地质大学出版社 页数:
发行编号: 每包册数:
出版日期: 2011-07-01
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内容简介:
本书特点:

1.参考资料新。本书的编写,在尊重领导学基础理论的同时,吸收和采用了当今中外最新研究成果。

2.结构完整。本书共分九章,从学科框架的构成上,形成了完整的理论体系。

3.案例精练。本书根据章节内容,收集了相关的典型案例。取材真实,内容简短,兼顾历史性和现实性,便于读者对理论知识的理解、掌握和领导能力的培养。

4.便于教学。为了便于读者特别是学生掌握要点和复习,本书每章前后分别附加了“本章要点”和“本章小结”二个板块。

作者简介:
 
章节目录:
第一章绪论

第一节 领导活动的存在

第二节 领导学的产生

第三节 领导学的研究对象、内容、意义

第四节 领导学研究的两个层面——科学与艺术

第二章 领导的含义与本质

第一节 领导的意义

第二节 领导活动的特性

第三节 领导与管理的关系

第三章 领导理论

第一节 领导特质理论

第二节 领导行为理论(两维理论、风格理论)

第三节 领导权变理论

第四节 变革型理论

第四章 领导体制

第一节 领导体制的含义

第二节 领导体制的类型

第三节 领导体制的演变

第四节 我国领导体制改革

第五章 领导主体

第一节 领导素质

第二节 领导者类型

第三节 领导者的权威基础

第四节 女性领导者

第五节 领导者与管理者的区别

第六节 追随者

第六章 领导决策

第一节 决策概述

第二节 科学决策的程序

第三节 科学决策的方法

第四节 现代决策体制

第七章 领导用人

第一节 用人的理论基础

第二节 领导激励

第三节 领导用人的原则

第四节 领导用人的境界

第五节 授权的艺术

第八章 领导方法

第一节 领导方法概述

第二节 会议领导法

第三节 危机领导法

第四节 目标领导法

第九章 领导效能考评

第一节 领导效能概述

第二节 领导效能的影响因素

第三节 领导效能考评的原则

第四节 领导效能考评的方法

参考文献

精彩片段:
 
书  评:
 
其  它:
 



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