新编管理学教程 - 河南省经济管理类“十一五”规划教材 - 中国高校教材图书网
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书名： |
新编管理学教程
河南省经济管理类“十一五”规划教材
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| ISBN： | 978-7-5642-0041-1/F.0041 |
责任编辑： | |
| 作者： |
刘溢海 岳佐华 主编
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥31.00
折扣价：￥29.45
折扣：0.95
节省了1.55元
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字数： |
538千字
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| 出版社： |
上海财经大学出版社 |
页数： |
412页
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| 出版日期： |
2007-08-01 |
每包册数： |
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
管理学是经济、管理类等专业的基础课程，为后续的专业课程提供必备的基础知识。从已出版的教材看，其内容体系结构差异较大，说明管理学作为一个学科其知识体系尚未统一，这为我们编写此书增加了不少难度。根据我们的教学实践，经过编者们的反复论证，本书编写依照三个基本原则：
1根据管理学研究的对象和管理科学研究动态、发展趋势确立本书的基本结构，并力图形成系统的知识体系。
2在编写思路上寻着管理基础理论—管理过程—管理内容—管理方法和管理学发展趋势的主线来设计本书的篇章结构。
3尽可能地吸纳人类在管理学方面研究的最新成果，使本书能够反映管理实践积累和管理科学研究的前沿水平。
基于这样三个基本原则，形成了呈现于读者面前的这本《新编管理学教程》。当然，这可能是一个不成熟的尝试，是否科学，有待于实践的进一步检验。本教程的参考资料截止到2006年。
本书共由4篇组成。第一篇：管理基础（1~4章），第二篇：管理过程（5~10章），第三篇：管理内容（11~16章），第四篇：管理方法（17~18章）。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一篇 管理基础
第一章 管理与管理学 /3
第一节 管理的概念和特征 /4
第二节 管理要素/7
第三节 管理的职能和性质/12
第四节 管理学研究的对象和方法/18
第五节 学习管理学的目的和意义/22
本章小结/23
第二章 管理学的形成和发展 /26
第一节 国内外早期管理活动和管理思想/27
第二节 管理学的产生与形成/31
第三节 现代管理理论丛林及其发展/39
本章小结/49
第三章 管理的基本原理 /53
第一节 系统原理/53
第二节 人本原理/56
第三节 责任原理/60
第四节 效益原理/62
本章小结/64
第四章 管理与环境 /67
第一节 环境与管理环境/67
第二节 管理环境的类型/68
第三节 管理环境分析/81
本章小结/84
第二篇 管理过程
第五章 决策 /89
第一节 决策的定义、原则与依据/90
第二节 决策的类型和特点/91
第三节 决策理论/94
第四节 决策过程/95
第五节 决策方法/101
本章小结/107
第六章 计划 /111
第一节 计划的概念及性质/112
第二节 计划的类型/114
第三节 计划的编制过程/119
第四节 计划的执行/125
本章小结/127
第七章 组织 /131
第一节 组织概述/131
第二节 组织结构设计与运行/134
第三节 组织变革/141
本章小结/153
第八章 激励 /157
第一节 激励过程/158
第二节 激励理论/164
第三节 激励制度/175
本章小结/177
第九章 控制 /180
第一节 控制活动/180
第二节 控制方法/192
本章小结/203
第十章 领导与沟通 /206
第一节 领导与领导者/207
第二节 领导方式及其理论/215
第三节 沟通/224
本章小结/234
第三篇 管理内容
第十一章 人力资源管理 /243
第一节 人力资源管理概述/244
第二节 人力资源计划/247
第三节 人员选拔和培训/254
第四节 绩效考评/258
本章小结/262
第十二章 财务管理 /267
第一节 财务管理概述/267
第二节 资金筹集管理/272
第三节 资金投资管理/278
第四节 营运资本的管理策略/282
第五节 利润管理与财务报表分析/286
本章小结/290
第十三章 物资管理 /293
第一节 物资管理的任务与组织形式/293
第二节 物资消耗定额与储备定额/297
第三节 物资供应计划管理/305
第四节 仓库管理与物资节约/309
本章小结/311
第十四章 时间管理 /314
第一节 时间管理概述/315
第二节 时间管理目标的设定和策略/326
第三节 科学省时的方法/330
本章小结/332
第十五章 信息管理 /336
第一节 信息与信息管理/336
第二节 信息管理工作/341
本章小结/348
第十六章 创新管理 /352
第一节 创新及其基本内容/353
第二节 创新的过程和组织/356
第三节 创新的战略及其选择/361
第四节 创新的策略及方法/364
本章小结/368
第四篇 管理方法
第十七章 管理目标 /373
第一节 管理目标及目标管理/374
第二节 管理目标体系/379
第三节 管理目标的制定与分解/382
第四节 目标管理法/384
本章小结/386
第十八章 管理方法 /392
第一节 管理方法概述/393
第二节 行政命令方法/395
第三节 经济方法/398
第四节 法律方法/402
第五节 思想教育方法/405
本章小结/407
参考文献 /410
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