管理心理学(高等学校管理类教材) - 中国高校教材图书网
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书名： |
管理心理学(高等学校管理类教材)
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| ISBN： | 7-5623-2196-5 |
条码： | |
| 作者： |
王雁飞
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-4 |
开本： | 大32开 |
| 定价： |
￥25.00
折扣价：￥23.75
折扣：0.95
节省了1.25元
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字数： |
397千字
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| 出版社： |
华南理工大学出版社 |
页数： |
488页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2007-10-01 |
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| 内容简介： |
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作为一门应用性很强的课程，在本书——《管理心理学》(ManagementPsychology)编写的过程中，力求凸现系统完整性、内容前沿性、实践应用性与本土化导向性的特点；遵循本学科专业发展的规律与特点，既系统地介绍了管理心理学的基本观点、原理，又嵌入了现代管理心理学的核心 既系统地介绍了管理心理学的基本观点、原理，又嵌入了现代管理心理学的核心技术与操作方案，以求切实为各类企业管理人员、研究人员和对管理心理学有兴趣的同仁们，提供理念性与操作性的指导。注重案例分析是本书的一大特点。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一章 导论
第一节 管理心理学概述
第二节 管理心理学的学科性质及特点
第三节 管理心理学的研究设计
第四节 管理心理学的研究方法
复习思考题
第二章 管理心理学的产生与发展
第一节 西方管理心理学的理论起源
第二节 管理心理学的形成
第三节 管理心理学的发展概况
复习思考题
第三章 管理心理学的理论基础
第一节 管理学基础理论
第二节 人的本质与行为
第三节 心理现象的实质
复习思考题
第四章 个性差异与管理
第一节 个性心理概述
第二节 气质与管理
第三节 性格与管理
第四节 能力与管理
复习思考题
第五章知觉
第一节 知觉概述
第二节 社会知觉
第三节 归因理论
复习思考题
第六章 工作动机、激励与激励理论
第一节 需要与动机
第二节 激励
第三节 内容型激励理论
第四节 过程型激励理论
第五节 强化理论
第六节 综合型激励理论
复习思考题
第七章 态度与管理
第一节 态度概述
第二节 态度的形成
第三节 态度的改变
第四节 态度改变的理论
第五节 态度的测量
复习思考题
第八章 群体心理与行为
第一节 群体的特征与结构
第二节 群体的类型与功能
第三节 非正式群体研究
复习思考题
第九章 群体动力
第一节 群体动力概述
第二节 群体规范
第三节 群体凝聚力
第四节 群体冲突
第五节 群体士气
复习思考题
第十章 群体决策
第一节 群体的决策行为
第二节 群体决策的利弊
第三节 群体决策的程序与方法
复习思考题
第十一章 群体中的人际关系
第一节 人际关系概述
第二节 人际关系的基本规律
第三节 人际关系的测量方法
第四节 改善人际关系的方法
复习思考题
第十二章 群体沟通
第一节 群体沟通概述
第二节 群体沟通的分类
第三节 沟通网络
第四节 沟通的有效性及障碍
复习思考题
第十三章 领导心理与行为
第一节 领导的基本概念
第二节 领导的特性理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导情境理论
第五节 领导理论的发展
复习思考题
第十四章 组织结构与组织设计
第一节 组织概述
第二节 组织结构
第三节 组织结构的类型
第四节 组织设计
复习思考题
第十五章 组织变革与发展
第一节 组织变革与发展概述
第二节 组织发展及干预措施
复习思考题
第十六章 心理健康与管理
第一节 心理健康及其现状
第二节 心理压力及其效能
第三节 构建以人为本的健康管理系统
复习思考题
参考文献
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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