人力资源管理 - 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理
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| ISBN： | 978-7-81124-241-6 |
条码： | |
| 作者： |
王妍 张长青
相关图书
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥20.00
折扣价：￥19.00
折扣：0.95
节省了1元
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字数： |
246千字
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| 出版社： |
北京航空航天大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2008-03-01 |
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| 内容简介： |
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人力资源管理已成为组织实现战略任务的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在读完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时在编写上吸收了人力资源管理理论的最新成果，汇集了人力资源方面专家的观点，具有简洁性、实用性、通俗性的特点。每章的开始都列出了本章重点，章后都附有思考题。本书可作为普通院校、成人院校、职业技术院校经管专业教材，也可作为各类管理人员自学和提高业务水平的普通读物。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第1章 绪 论
1.1 人力资源管理概述1
1.2 人力资源管理的理论基础6
1.3 人力资源管理环境分析10
1.4 人力资源管理的发展与创新14
第2章 工作分析
2.1 工作分析概述21
2.2 工作分析的内容和方法25
2.3 工作设计32
第3章 人力资源规划
3.1 人力资源规划概述40
3.2 人力资源规划的预测方法44
3.3 人力资源规划的编制48
第4章 人员招聘与录用
4.1 人员招聘与录用概述53
4.2 人员招聘与录用的程序56
第5章 员工培训与职业生涯管理
5.1 员工培训概述66
5.2 员工培训的实施73
5.3 职业生涯管理78
第6章 员工激励与沟通
6.1 激励概述88
6.2 员工激励的理论及其应用93
6.3 员工激励体系99
6.4 人际沟通104
第7章 绩效管理
7.1 绩效管理概述111
7.2 绩效管理的评价方法114
7.3 绩效管理的实施119
第8章 薪酬管理与员工福利
8.1 薪酬概述130
8.2 薪酬总体方案设计135
8.3 薪酬管理144
8.4 员工福利147
第9章 不同企业文化下人力资源管理的比较
9.1 企业文化与跨文化人力资源管理153
9.2 人力资源管理的全球化比较156
参考文献
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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