战略性人力资源管理：系统思考及观念创新 - 中国高校教材图书网
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书名： |
战略性人力资源管理：系统思考及观念创新
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| ISBN： | 7-5614-3986-9 |
条码： | |
| 作者： |
石磊
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 大32开 |
| 定价： |
￥24.00
折扣价：￥22.80
折扣：0.95
节省了1.2元
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字数： |
197千字
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| 出版社： |
四川大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2008-04-01 |
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| 内容简介： |
本书属于《战略性人力资源管理与组织竞争优势——理论与实践》丛书中的一本，本丛书是一套全面系统阐述战略性人力资源管理的内涵、框架、结构、体系建设与组织竞争优势之间关系的系列丛书。本书的内容有：战略性人力资源管理的特征、内容及实践，激励理论，观念创新：战略性人力资源管理的指导原则，知识管理：人力资源管理的新挑战。为了便于读者学习，本书尽可能地在每一章都安排了专栏和案例，以配合有关内容的讲解，增强可读性。
读者对象：适合具有工作经验的人群，包括人力资源管理专业人士、MBA学生、各类MBA课程班和研修班的学院，以及在企业、公司和其他类型的组织中对这门学科感兴趣的人们。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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