巅峰表现—如何实现高绩效的五项准则 - 中欧—密歇根创新管理译丛 - 中国高校教材图书网
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书名： |
巅峰表现—如何实现高绩效的五项准则
中欧—密歇根创新管理译丛
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| ISBN： | 7-313-02937-3 |
责任编辑： | |
| 作者： |
克林顿·O·朗格内克等
相关图书
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装订： | 精装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 20开 |
| 定价： |
￥28.00
折扣价：￥26.60
折扣：0.95
节省了1.4元
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字数： |
152千字
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| 出版社： |
上海交通大学出版社 |
页数： |
192页
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| 出版日期： |
2002-02-01 |
每包册数： |
15
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| 国家规划教材： |
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省部级规划教材： |
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| 入选重点出版项目： |
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获奖信息： |
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| 内容简介： |
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本书告诉你如何成为一名成果导向型的管理者，创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境，并开发建立有效的绩效改善系统和流程。作者将向你逐一介绍获得高绩效的五项准则，这些重要的管理方法是根据参与本次研究的经理们的意见总结出来的，它们对于促进绩效提高和达成最低目标都是不可或缺的。本书配有大量的互动练习、指导，你将逐步学会如何把全公司的力量集中起来以获得所期望的成果，如何创造一个积极向上、注重业绩的工作环境，如何不断改进以保持和增进营运绩效。
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| 作者简介： |
克林顿·O·朗格内克：Toledo大学工商管理学院“Stranahan管理学杰出教授”。他的主要教学和研究领域是领导能力、人力资源管理、组织发展，以及组织问题解决方案。朗格内克博士已发表了80多篇论文，他的研究成果广见于各种专业及学术出版物，其中包括《斯隆管理评论》、《管理经理人协会》、《组织动力学》、《商业道德期刊》、《战略决策》、《工商视野》、《华尔街杂志》。在其学术生涯中，曾因教学和研究工作表现出色而七次获得嘉奖。他拥有广泛的国际商业经验，曾在俄罗斯、波兰、匈牙利、巴巴多斯、海地以及津巴布韦的公共部门和私营机构任职。
朗格内克博士是一位活跃的管理咨询顾问、培训师和经理教练，他的客户不仅包括各类财富1000强的制造与服务性企业，还有不少新兴的、处于创业阶段的企业。他和他的合著者杰克·西蒙内提经常在全美各地讲授管理培训课程。他们曾被称为“两个活跃于各类研讨会、最具省略和真知灼见的主讲者”。朗格内克博士还执教于密歇根大学商学院，讲授经理人员培训课程。他担任多家公司的董事，还是一位活跃的社区工作者。
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| 章节目录： |
原书总序
前言
概要
第1章 业绩为先
第2章 准则一 建立认同感：明确组织目标
第3章 准则二 准备战斗：为您的团队配备工具、才干和技术
第4章 准则三 增进绩效：营造争创佳绩的氛围
第5章 准则四 架设通往成功之桥：培养人际关系
第6章 准则五 保持音调和谐：不断更新与发展
后记 付诸行动
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
最近，英国出版的具有广泛社会影响的《全球MBA就业指南》，公布了2001年全球最佳商学院名单。这是对约200家著名国际企业（其中管理咨询公司占35%,金融服务企业占24%，工业企业占23%，科技企业占18%）的调查结果。密歇根大学商学院列入美国20所最佳商学院的第11名，中欧国际工商学院列入亚太地区10所最佳商学院的第5名。而最近在世界著名媒体《金融时报》全球前50名EMBA课程的评比中，我们名列亚洲第2名，全球第29名。现在两个商学院合作出版《中欧——密歇根创新管理译丛》，毫无疑问，这是一件非常有意义的事。
既是译丛，当然这些著作者是密歇根大学商学院学者们的研究成果。这些成果是在对5000人次短期培训课程的企业管理人员进行一次问卷调查之后，对被调查者所罗列的最希望得到解决的45个问题的回答。所以，这些著作非常具有针对性，因而也就有了巨大的实际价值。我们现在把它们翻译成中文，一方面可以使广大读者及时掌握经济发达国家最近的企业管理经验和动向，另一方面，也是给我们自己擂响前进的战鼓：与世界一流商学院相比，我们还有相当大的距离，什么时候我们才能有自己的研究成果和著作呢？中欧国际工商学院，加油！
这些著作有一个重要特点：“困扰人们的似乎仍然是那些传统的问题，但其解决方案却随着时代的变化而变化。”这既是调查和研究的结论，同时，它也突显了一个十分重要的管理原理：管理必须与时俱进，不断创新。
毋庸赘言，这些著作讲的都是美国的情况，中国的文化传统不同，发展阶段不同，所以读者必须结合自己的情况加以分析。有些具体做法，可以直接“拿来”运用，更多的情况是无法照搬的。但是毕竟人家是先进生产力的产物，我们要善于透过他们那些具体做法看到背后隐藏着的科学原理。把经济发达国家先进的科学原理与当代中国的具体实践相结合，创造我们自己的企业管理措施来，这应是提高我国企业竞争力的正确之路。
刘吉
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