行政组织学 - 中国高校教材图书网
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书名： |
行政组织学
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| ISBN： | 978-7-5628-3199-0 |
条码： | |
| 作者： |
郭圣莉应艺青
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥34.80
折扣价：￥31.32
折扣：0.90
节省了3.48元
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字数： |
335千字
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| 出版社： |
华东理工大学出版社 |
页数： |
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2012-02-01 |
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| 内容简介： |
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本书是行政学系列的著作，以介绍行政组织学的发展、现状以及所研究的行政组织内部各项构成为主，辅之以中西方行政组织的实际案例，深入浅出地帮助读者了解并深刻认识行政组织学。读者对象以行政管理及其相关专业的对象以及对行政组织感兴趣的读者为主。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
第一部分到底什么样的组织才算是行政组织/1
第一章绪论/3
学习目标/3
1.1组织/3
1.2行政组织/7
1.3行政组织学的学科发展/9
本章小结/13
本章重要内容总结/13
思考题/14
第二章行政组织的性质及其功能/15
学习目标/15
2.1行政组织的性质/15
2.2行政组织的功能/17
2.3现代行政组织的扩张趋势/19
本章小结/21
本章重要内容总结/21
思考题/21
第三章行政组织的理论发展/22
学习目标/22
3.1西方传统行政组织理论/22
3.2现代西方行政组织理论的发展/24
3.3西方行政组织理论的新发展/37
3.4我国行政组织理论的历史发展/39
本章小结/42
本章重要内容总结/42
思考题/42
第二部分要如何才能建立一个标准的行政组织/43
第四章行政组织建设/45
学习目标/45
4.1行政组织建设的原则/45
4.2行政组织的设置/48
4.3行政组织建设的管理/52
4.4行政组织建设的具体类型/54
本章小结/61
本章重要内容总结/61
思考题/61
第五章行政组织目标/62
学习目标/62
5.1行政组织目标概述/62
5.2行政组织目标体系/66
5.3行政组织目标制定/67
5.4行政组织目标执行/70
5.5行政组织目标评估与管理/72
本章小结/74
本章重要内容总结/74
思考题/74
第六章行政组织结构/75
学习目标/75
6.1行政组织结构概述/75
6.2行政组织结构类型/76
6.3行政组织结构的管理幅度与层次/82
6.4行政组织结构的发展/83
6.5我国行政组织结构的设计/85
本章小结/87
本章重要内容总结/87
思考题/87
第七章行政组织体制/88
学习目标/88
7.1集权制、分权制与均权制/88
7.2首长制、委员会制与混合制/90
7.3完整制、分离制与混合制/92
7.4名誉市长制与市经理制/94
本章小结/95
本章重要内容总结/95
思考题/95
第三部分一个理想的行政组织该如何进行管理/97
第八章行政组织的行政过程/99
学习目标/99
8.1行政决策/99
8.2行政执行/104
8.3行政监督/110
本章小结/116
本章重要内容总结/117
思考题/117
第九章行政组织管理/118
学习目标/118
9.1行政组织的编制管理/118
9.2行政组织的激励管理/123
9.3行政组织的沟通管理/127
9.4行政组织的文化管理/132
本章小结/137
本章重要内容总结/137
思考题/138
第十章行政组织环境/139
学习目标/139
10.1行政组织环境/139
10.2行政组织环境对行政组织管理的影响/142
10.3行政组织环境管理/145
本章小结/146
本章重要内容总结/146
思考题/147
第四部分现实中的行政组织是如何运作的/149
第十一章现代国家的行政组织/151
学习目标/151
11.1英国的行政组织/152
11.2美国的行政组织/156
11.3法国的行政组织/160
11.4日本的行政组织/164
11.5我国的行政组织/167
本章小结/175
本章重要内容总结/175
思考题/175
第十二章行政组织变革/177
学习目标/177
12.1行政组织变革的动因与阻力/178
12.2行政组织变革的模式与内容/183
12.3未来行政组织变革的趋势/187
本章小结/188
本章重要内容总结/188
思考题/189
第十三章当代国家的行政组织变革/190
学习目标/190
13.1当代西方行政改革的动因与主导理论/190
13.2美国的行政改革/193
13.3英国的行政改革/195
13.4德国的行政改革/197
13.5日本的行政改革/198
13.6当代西方国家行政改革概述/201
13.7我国当代行政组织改革/203
本章小结/206
本章重要内容总结/206
思考题/206
各章重要词汇表/207
参考文献/209
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| 精彩片段： |
第一章绪论
学习目标：
1 明确区分组织与行政组织
2 行政组织与其他组织的不同
3 了解行政组织学的学科发展
行政组织是一类特殊的组织，它具有一般组织的共性，也有着自身的特性。要研究行政组织，我们必须首先对组织这一概念有初步的了解。
1.1组织
作为人类生存的基本方式，组织出现的历史之长甚至可以与整个人类社会的历史相提并论。组织是人类特有的一种社会现象，也是人类有别于其他生物的一种表现。马克思说：“人是社会的动物。”也就是说，作为一种群居动物，人几乎是天然地形成不同的群居生活形态，其核心就是不同的组织。从人类的实际发展历程来看，早期的原始人类出于生存的需要，就结合成不同大小的群体聚集生活，而一旦形成群体，不论是最初的血缘体，还是后来出于地域群体，组织都是其中的核心结构，以最大程度地获取资源，规范群居生活。这样的一个过程伴随着生产力的发展、人类技术的进步、群体族群的扩大而逐步发展到不同的组织形态，从最初的家庭、氏族、部落再到阶级乃至国家。
随着时代的不断发展，尤其是信息化、全球化高速发展的今天，每个人从一出生就不由自主地被各种组织所吸纳。大之如国家，现代国家大多以出生地界定国籍，也就是说任何人一出生便从属于某一国；小之则如村社、家族、宗教等。及至于个人漫长的成长过程中，我们都会主动或被动地加入这样或那样的组织，正式的有小学、中学、大学、共青团和共产党等，非正式的则有各种兴趣小组、社会团体等。正是这样一个个或大或小的组织将我们每个人都融入现代社会中。现代社会因一个个构成它的组织而蓬勃发展，而每个人也因为组织得以不断升华。现代社会中，组织已然成为人类最基本的生活方式，随着社会分工的不断发展，各种组织已经细化到各个具体的行业中，广泛分布在政治、经济、文化、社会领域。与此同时，相关组织理论的发展也大大完善了组织的功能，使组织在自身行业功能外具备了更多的社会功能。可以预言，随着组织的日趋分化、组织功能的日趋完善，每个人的追求也都最终能因为组织而得以实现。
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