企业文化创新---21世纪企业竞争战略与策略 - 中国高校教材图书网
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书名： |
企业文化创新---21世纪企业竞争战略与策略
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| ISBN： | 7-306-01911-2 |
条码： | 9787306019110 |
| 作者： |
林平凡 詹向明
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装订： | 平装 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 0 |
| 定价： |
￥23.00
折扣价：￥21.85
折扣：0.95
节省了1.15元
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字数： |
307千字
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| 出版社： |
中山大学出版社 |
页数： |
364页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
48
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| 出版日期： |
2002-05-23 |
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| 内容简介： |
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本书是广东省社会科学院2001年度的重点科研课程之一。共九章：21世纪企业如何创造文化竞争力、知识竞争与企业文化创新企业文化竞争前提、企业经营创新与文化部分战略、行业背景与企业创新、跨文化管理与企业文化创新、提升以人为本的企业文化竞争力、企业品牌竞争中的文化创新、私人企业文化的变迁与发展等。
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| 作者简介： |
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
人类社会已进入21世纪，科学技术的发展及其在经济生活中的广泛应用和市场机制在全球范围内作用的扩大，使世界经济和各国经济的结构、运行机制和发展模式都发展模式都发生了巨大变化，这一变化趋势还在加速向纵深扩展，知识经济、网络经济和经济全球化的特征日益明显。竞争是在市场经济下企业的生存方式。科学技术进步和经济全球化的环境使市场竞争出现了新的态势，在其中，文化的因素对企业的竞争力具有前所未有的重要性。
中山大学出版社于2002年4月出版的《企业文化创新----21世纪企业竞争战略与策略》一书(定价23.00)是广东省社会科学院2001年度的重点科研课题之一----“21世纪企业文化创新”的成果，作者从科技进步和经济全球化的现实环境出发，从我国企业在21世纪初所面临的企业文化创新的要求出发，面对我国企业在融入国际市场后，影响竞争力提升因而迫切需要解决的重要问题，重点对企业价值观、企业经营理念和战略思想、企业家素质、人力资源、行业特色、品牌建设等企业文化建设和创新的要素进行深入分析，不仅从理论上探索了企业文化建设及创新的本质特征，而且根据我国企业的实际情况，在探讨企业所面对的各种各样具体问题时，提出了操作性比较强的对策建议。
本书对了解时代发展的特征、制订企业发展战略、提高企业的竞争力以及企业的领导者、管理者和广大企业员工适应时代发展的要求、提高自身素质和适应能力都有很好的启迪和参考作用，特别适合企业的领导者、管理者阅读，对企业的员工都有很好的启迪和参考作用，特别适合企业的领导者、管理者阅读，对企业的员工以及将要步入社会的大中专学生也是一本很好的读物，可作为管理类专业的教学参考书。
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| 其 它： |
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