2014面试全方位训练技法 - 华南理工版八年公考品牌 - 中国高校教材图书网
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书名： |
2014面试全方位训练技法
华南理工版八年公考品牌
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| ISBN： | 9787562340102 |
条码： | |
| 作者： |
刘汉民 杨松 编著
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装订： | 0 |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥25.00
折扣价：￥23.75
折扣：0.95
节省了1.25元
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字数： |
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| 出版社： |
华南理工大学出版社 |
页数： |
136页
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| 发行编号： | |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2013-09-01 |
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| 内容简介： |
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该书全面地阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用，公务员录用面试的思维技法，公务员录用面试的思的逻辑技法，公务员录用面试的语言技法，公务员录用面试的体态语言技法，公务员录用面试各类试题的答题技法，公务员录用面试的化解危机技法，公务员录用面试的礼仪技法，公务员录用面试前的准备技法。同时还阐述了公务员录用面试应该注意的问题以及答题的思想理论武器。
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| 作者简介： |
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刘汉民，广东警官学院教授，中国法律逻辑专业委员会副会长，广东省逻辑学会和演讲学会常务理事。长期从事公务员考试和竞争上岗辅导及研究工作，积累了丰富的经验，出版的公务员考试和竞争上岗的著作也受到考生的普遍好评，经其辅导的公务员数十人已担任了厅处级领导干部。 杨松，教授，省级面试考官、广东省教育厅督导专员、广东培正学院党委书记兼副校长，暨南大学硕士生导师，兼任广东省第九、第十届政协委员，广东省社会学学会副会长，广东省精神文明学会副会长等。长期从事公务员考试和竞争上岗研究工作，在此领域特别是面试方面积累了丰富的经验。
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| 章节目录： |
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第一章公务员录用面试概述一、公务员录用面试的含义二、公务员录用面试的特征 三、公务员录用面试的重要意义四、公务员录用面试的内容第二章公务员录用面试的思维技法一、抽象思维二、发散思维三、反向思维四、辩证思维第三章公务员录用面试的逻辑技法一、逻辑思维基本规律的运用技法二、逻辑推理的运用技法第四章公务员录用面试的语言技法一、面试语言的特点二、准确地运用词语三、恰当地运用语句四、适当地运用修辞手法第五章公务员录用面试的体态语言技法一、体态语言的运用原则二、恰当地调动面部表情三、保持良好的身体姿态 四、充分发挥手势语言的作用五、注意运用服饰语言 第六章公务员录用面试答题技法一、公务员录用面试答题的基本原则二、面试者个人背景资料类问题的答题技法三、面试者求职动机类问题的答题技法四、综合分析能力类问题的答题技法五、组织协调能力类问题的答题技法六、应变能力与自我认识控制能力类问题的答题技法七、情景模拟类问题的答题技法八、人际关系处理类问题的答题技法九、连词编故事(串词)的答题技法十、演讲题型的答题技法十一、追问的答题技法十二、难题的答题技法第七章公务员录用面试预防和化解危机的技法一、放松情绪，消除紧张二、请求重复，弄清内容三、不懂问题，坦诚相告四、拨正方向，拉回正题第八章公务员录用面试的礼仪技法一、面试者进入面试单位和考场的礼仪技法二、聆听的礼仪技法三、答题中的礼仪技法四、面试结束时的礼仪技法第九章公务员录用面试前的准备一、掌握单位职位情况，了解领导者风格 二、预测面试试题，草拟答题提纲三、做好心理准备，酝酿最佳情绪第十章公务员录用面试的理论武器一、邓小平建设有中国特色社会主义的理论二、“三个代表”重要思想三、科学发展观 四、社会主义荣辱观 五、社会主义和谐社会建设六、十六大报告中的主要精神第十一章公务员录用面试应该注意的问题一、要注意淡化面试的成败意识二、要注意保持坚强的自信心三、要注意保持愉快的精神状态 四、要注意树立对方意识五、要注意答题语言的简洁流畅性六、要注意控制自己的心理情绪附录附录1公务员录用面试实战模拟训练题附录2公务员录用面试有关文件(一)公务员录用规定(试行)(二)国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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