关系契约视野下的劳动关系研究 - 国家社科基金后期资助项目 - 中国高校教材图书网
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书名： |
关系契约视野下的劳动关系研究
国家社科基金后期资助项目
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| ISBN： | 978-7-301-29086-6 |
条码： | 9787301290866 |
| 作者： |
叶小兰
相关图书
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装订： | |
| 印次： | 1-1 |
开本： | 16开 |
| 定价： |
￥36.00
折扣价：￥34.20
折扣：0.95
节省了1.8元
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字数： |
223千字
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| 出版社： |
北京大学出版社 |
页数： |
212页
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| 发行编号： | 7301 |
每包册数： |
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| 出版日期： |
2018-01-25 |
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| 内容简介： |
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该书以劳动关系为主要分析对象，对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理，并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整，较好地揭示了劳动关系的多重属性，为劳动法律制度的进一步设计和构建提供了参考。作者认为，劳动合同虽然可以从传统的民法角度进行理解，但是传统合同法的理念与做法在劳动合同中并不适用，而应该区分劳动合同的不同阶段，在缔结阶段和履行阶段适用不同的原则，以达到劳动关系双方的利益平衡，更好地调整劳动关系。
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| 作者简介： |
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叶小兰，华侨大学法学院副教授，南京大学法学院学士、硕士、博士，研究方向和任教课程：环境法、劳动法、经济法。在《华侨大学学报》《江苏警官学院学报》《湖北社会科学》《甘肃政法学院学报》等刊物发表论文多篇，主持或参与多项国家级和省部级课题。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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该书以劳动关系为主要分析对象，对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理，并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整，较好地揭示了劳动关系的多重属性，为劳动法律制度的进一步设计和构建提供了参考。
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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